Přihlášení

Úroveň adaptability a otevřenost vůči změně

Představ si, že se ocitneš v úplně nové skupině lidí s jinými názory a zvyklostmi. Jak reaguješ? Pozoruji, analyzuji a postupně se přizpůsobím.
Hledám společné témata a přirozeně se zapojuji do rozhovorů.
Cítím se nesvůj, ale snažím se postupně najít své místo.
Držím se stranou, dokud se lépe nezorientuju v situaci.
Rád/rada vyzkouším nové perspektivy a hned se zapojím.

Najednou ti změní tvůj denní režim – škola, práce nebo volný čas se náhle přizpůsobí novým pravidlům. Co uděláš? Ptám se, proč je změna potřebná, a hledám nejlepší způsob, jak se jí přizpůsobit.
Rychle se přizpůsobím a vidím v tom novou příležitost.
Snažím se udržet své staré zvyky, i když to není jednoduché.
Necítím se příjemně, ale postupně si vytvořím nový systém.
Odmítám změnu, dokud mi někdo jasně nevysvětlí její význam.

Na výletě se nečekaně pokazí plán a musíte improvizovat. Jaká je tvoje první reakce? Beru to jako výzvu a hledám nová řešení.
Nechám ostatní rozhodnout, ale přizpůsobím se.
Vnitřně mě to rozladí, ale snažím se nedělat paniku.
Navrhnu něco jiného a pokusím se tím motivovat.
Zůstávám pasivní a čekám, co se stane.

Dostaneš úlohu, na kterou jsi se nepřipravil/a a která si vyžaduje kreativní řešení. Jak reaguješ? Zvážím dostupné zdroje a vymyslím řešení za pochodu.
Nejdříve panikařím, ale pak se pokusím něco vykouzlit.
Hledám někoho, kdo by mi mohl pomoci nebo poradit.
Důvěřuji své intuici a pustím se do toho.
Nesnáším takové situace a cítím se nekomfortně.

Jak se cítíš, když tě někdo nečekaně vyzve k diskusi o neznámém tématu? Pustím se do ní a využiji svou schopnost improvizace.
Snažím se poslouchat a reagovat jen tehdy, když si jsem jistý/á.
Cítím se nejistě, ale pokusím se přizpůsobit.
Pokoušm se diskusi otočit na téma, ve kterém se vyznám.
Raději se diskusi vyhnu, pokud se necítím připravený/á.

Zjistíš, že tvé původní plány najednou nefungují. Co uděláš? Vymyslím nový způsob a nevzdávám se.
Snažím se přizpůsobit novým okolnostem co nejlépe.
Hledám jiných, kteří by mohli pomoci najít řešení.
Necítím se dobře, ale snažím se postupně adaptovat.
Jsem frustrovaný/á a mám problém akceptovat změnu.

Jak reaguješ na situaci, když musíš pracovat s lidmi, kteří mají úplně jiný styl práce než ty? Přizpůsobím se a snažím se najít společný styl.
Pozoruji je a podle toho volím svůj přístup.
Vysvětlím jim, jak pracuji já, a pokusím se najít kompromis.
Cítím se nepohodlně, ale snažím se to zvládnout.
Těžko snáším, když musím měnit své osvědčené postupy.

Jak reaguješ, když se objeví nečekaná překážka v něčem, na čem ti záleží? Vidím v tom výzvu a hledám řešení.
Nejdříve jsem frustrovaný/á, ale pak hledám způsob, jak pokračovat.
Hledám někoho, kdo mi může pomoci překonat problém.
Zastavím se, dokud nenajdu jasné řešení.
Je pro mě těžké vyrovnat se s nečekanými problémy.

Jak se cítíš, když se ocitneš v úplně neznámém prostředí, kde nikoho neznáš? Beru to jako příležitost poznat nové lidi.
Nejprve se cítím nesvůj, ale postupně se zapojuji.
Vyhledám někoho, kdo vypadá přátelsky, abych nebyl/a sám/sama.
Snažím se držet v ústraní, dokud se necítím pohodlně.
Mám silný pocit nepohodlí a nevím, jak se chovat.

Jaký je tvůj přístup ke změně názorů na základě nových informací? Rád/rada se učím nové věci a přizpůsobuji své postoje.
Zvážím nové informace, ale měním názory opatrně.
Občas mě nové fakta znejištují, ale postupně je přijmu.
Potřebuji důkazy, abych byl/a ochotný/á změnit názor.
Držím se svých přesvědčení, pokud mě někdo opravdu nepřesvědčí.