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Kulturelle Empathie als Grundlage harmonischer Beziehungen

Stell dir vor, ein Kollege mit einer völlig anderen Sichtweise auf die Welt hat dich zu seiner Feier eingeladen. Wie reagierst du? Du interessierst dich für die Bedeutung von Feierlichkeiten und freust dich auf etwas Neues.
Du möchtest höflich sein, also gehst du, obwohl du dich unwohl fühlst.
Du fragst, ob dort Leute sein werden, die du kennst.
Du entschuldigst dich, weil es nicht mit deinen Werten übereinstimmt.
Du sagst, dass du kommst, aber du hoffst, dass es am Ende abgesagt wird.

In einer Debatte sagt jemand eine Meinung, die für deine Ohren schockierend ist. Wie reagierst du darauf? Denk darüber nach, was ihn dazu führen könnte.
Sofort spürst du das Bedürfnis, ihn zu reparieren.
Du lächelst und wechselst das Thema.
Man denkt, dass jeder das Recht auf seine eigene Meinung hat, aber es irritiert einen ein wenig.
Du erstarrst und sortierst innerlich, ob du ihn als „problematisch“ einstufen sollst.

Eine Freundin verliebt sich in jemanden aus einer Kultur, die du als fern empfindest. Was kommt dir spontan in den Sinn? Neugier, wie sie sich kennengelernt haben und was sie verbindet.
Bedenken, wie sie es praktisch bewältigen werden.
Sie muss gewarnt werden, vorsichtig zu sein.
Leichtes Spannungsgefühl, aber später lässt du es so sein.
Begeisterung, dass Liebe Unterschiede überwindet.

Wie empfindest du es, wenn jemand in einer Gruppe eine Sprache spricht, die du nicht verstehst? Es interessiert dich, was er sagt, auch wenn du ihn nicht verstehst.
Du fühlst dich ausgeschlossen und unwohl.
Du lächelst, aber du gehst deinen eigenen Weg.
Du wirst beginnen, die nonverbale Kommunikation mehr zu beobachten.
Du überlegst, ob du dich der Mehrheit anpassen solltest.

Dein Team hat immer mehr Menschen aus verschiedenen Kulturen. Wie reagierst du innerlich darauf? Siehst du das als Gelegenheit, etwas Neues zu lernen.
Hast du das Gefühl, dass Regeln aufgestellt werden müssen, um Ordnung zu schaffen?
Du weißt nicht, ob du dich immer noch als Teil fühlst.
Du achtest darauf, was du sagst, damit du niemanden beleidigst.
Du versuchst, eine Brücke zwischen anderen zu sein.

Stell dir vor, jemand bricht eine gesellschaftliche Regel, die in seiner Kultur nicht gilt. Wie nimmst du das wahr? Interessierst du dich für den Kontext – vielleicht kannst du etwas daraus lernen.
Du sagst ihm, dass wir es hier anders machen.
Du beobachtest es schweigend und weißt nicht, ob du eingreifen sollst.
Es erinnert dich daran, wie wichtig klare Grenzen sind.
Glaubst du, dass die Akzeptanz von Unterschieden Vertrauen aufbaut?

Bei einem Abendessen macht jemand einen Witz, der dir unangebracht erscheint. Wie reagierst du? Du fragst dich, was er damit sagen wollte.
Du erstarrst und beobachtest die Reaktionen der anderen.
Ändere das Thema, damit es nicht eskaliert.
Du sagst ihm offen, dass es unangemessen war.
Du wirst es speichern und später in deinem Kopf darauf zurückkommen.

Welches Gefühl ruft unerwarteter Kontakt von jemandem aus einer anderen Kultur, in der das üblich ist, in dir hervor? Überraschung, aber du erinnerst dich an die kulturellen Unterschiede.
Sofort ziehst du dich zurück und fühlst dich gestört.
Du lächelst und versuchst, es zu verstehen.
Denk darüber nach, ob du es erklären solltest.
Du brauchst Zeit, um dich zu entspannen.

Stell dir vor, du bist Teil einer Diskussion über Religion. Wie fühlst du dich in einer solchen Debatte? Offen – du hörst gerne verschiedene Perspektiven zu.
In Achtung – du weißt, dass das ein explosives Thema sein kann.
Nervös – du würdest sie lieber aus dem Weg gehen.
Neugierig – du erkundest, warum Menschen glauben, was sie glauben.
Reserviert – du hast deine Meinung, die du für dich behältst.

Wie nimmst du es wahr, wenn jemand mehr Zeit braucht, um deine Absichten oder Kommunikationsweise zu verstehen? Sei geduldig - jeder hat seinen eigenen Rhythmus.
Fühlst du Frustration – warum ist das nicht klar?
Du versuchst, neue Wege zu finden, um dich auszudrücken.
Du beginnst zu zweifeln, ob ihr euch überhaupt versteht.
Du wirst dir sagen, dass es eine Gelegenheit ist, voneinander zu lernen.