Comment un retour constructif peut motiver vos enfants à grandir personnellement
Dans le monde en rapide évolution d'aujourd'hui, la croissance personnelle est un aspect clé qui influence non seulement le succès à l'école, mais aussi la future vie professionnelle. L'un des outils les plus efficaces que nous pouvons utiliser pour soutenir cette croissance est le retour constructif. Mais comment pouvons-nous l'appliquer pour motiver les enfants ? Dans ce blog, nous examinerons différentes stratégies pour utiliser le retour afin d'encourager les enfants à développer leurs compétences et leur confiance en eux.
Le retour, s'il est donné correctement, peut être un outil puissant. Au lieu de se concentrer uniquement sur ce que l'enfant n'a pas réussi, nous pouvons le motiver en mettant en avant ce qu'il fait bien et comment il peut améliorer ses compétences. Voici quelques principes clés à considérer lors de la fourniture d'un retour constructif :
- Concentrez-vous sur un comportement spécifique : Au lieu de dire "tu es un mauvais élève", dites "je vois que tu as essayé, mais peut-être pourrais-tu consacrer plus de temps aux devoirs".
- Encouragez la confiance en soi : Félicitez les enfants pour leurs succès, même s'ils sont petits. Chaque petite victoire est un pas vers de plus grands succès.
- Soyez patient : Tout comme les adultes, les enfants ont besoin de temps pour s'adapter à un nouveau retour. Montrez-leur votre soutien et votre patience.
- Apprenez-leur à accepter le retour : Concentrez-vous sur l'enseignement aux enfants que le retour n'est pas une critique, mais un moyen d'amélioration.
- Créez un environnement sûr : Les enfants doivent se sentir en sécurité pour exprimer leurs pensées et leurs sentiments. S'ils ont l'impression que leurs opinions sont valorisées, ils seront plus ouverts au retour.
Un des moyens les plus efficaces d'apprendre aux enfants sur le retour constructif est à travers des jeux. Voici quelques idées de jeux qui encouragent la collaboration en équipe et l'évaluation des performances :
- Jeu de retour : Divisez les enfants en groupes et laissez-les fournir un retour sur les projets proposés par leurs camarades. Chaque groupe devrait formuler des commentaires positifs et des suggestions d'amélioration.
- Jeu "Retour positif" : Demandez aux enfants de se dire au moins trois choses positives sur leurs compétences ou leurs performances. Cela les aidera à réaliser la valeur de la reconnaissance positive.
- Jeux de simulation : Créez des scénarios où les enfants doivent réagir au retour de leurs "enseignants" ou "parents". Cela les aidera à développer des compétences en communication et en assertivité.
En plus des jeux, vous pouvez également introduire plusieurs activités qui aideront les enfants à développer leur croissance personnelle à travers des retours :
- Journaux personnels : Encouragez les enfants à tenir un journal où ils noteront les retours positifs qu'ils reçoivent et leurs propres réflexions sur l'amélioration.
- Discussions de groupe : Organisez des réunions régulières où les enfants peuvent échanger des opinions et des retours sur divers sujets, ce qui favorise une communication ouverte.
- Mentorat : Mettez en place un système de mentorat où les enfants plus âgés aident les plus jeunes et leur fournissent un retour constructif.
En créant une culture de retour constructif, vous pouvez aider vos enfants à bâtir des bases solides pour leur croissance personnelle et professionnelle. Permettez-leur de vivre des expériences positives et négatives et montrez-leur que le retour est un chemin vers l'amélioration continue. Rappelez-vous que les enfants apprennent non seulement par les mots, mais aussi par les actions et vos propres exemples. Avec l'aide d'un retour constructif, vos enfants peuvent non seulement grandir, mais aussi développer leurs compétences et leur confiance en eux, ce qui les aidera à réussir dans leur vie personnelle et professionnelle à l'avenir.