Adultes professionnels (26 – 40 ans)

La période entre 26 et 40 ans est souvent associée à un engagement professionnel intense, au développement de la carrière et aux responsabilités dans la vie personnelle. Cette catégorie est destinée aux personnes qui souhaitent développer leurs compétences professionnelles, gérer efficacement la charge de travail tout en maintenant un équilibre et une motivation.

Les modules pratiques vous aideront à obtenir un aperçu de vos propres forces au travail, à améliorer le leadership, la communication et à construire la confiance en soi professionnelle ainsi que la résilience.

La catégorie comprend des modules :

• Pensée stratégique et prise de décision
  Vous apprendrez à penser à long terme, à prioriser efficacement et à prendre des décisions avec une intention claire.
• Communication efficace et gestion d'équipe
  Vous obtiendrez des outils pour diriger les autres de manière claire, motivante et constructive.
• Pensée innovante et résolution de problèmes
  Vous développerez la capacité de voir les situations sous de nouveaux angles et de chercher des solutions créatives.
• Gestion du temps et planification efficace
  Vous améliorerez votre capacité à organiser votre temps, à vous concentrer et à gérer les tâches sans stress.
• Networking et construction de relations professionnelles
  Vous apprendrez à créer des contacts de travail de qualité et durablement utiles.
• Négociation et persuasion
  Vous apprendrez à argumenter avec assurance et à parvenir à un accord qui soit bénéfique pour les deux parties.
• Équilibre vie professionnelle-vie personnelle et prévention de l'épuisement professionnel
  Vous identifierez les signaux d'alerte et mettrez en place un système qui soutiendra l'équilibre et la régénération.