Inloggen

18 – 25 jaar: Loopbaanplanning en professionele groei

Stel je voor dat je de kans krijgt om aan een project te werken dat je deuren kan openen naar de carrière van je dromen, maar het vereist veel onzekerheid en risico. Hoe reageer je? Ik zal me er zonder aarzeling in storten, ook al weet ik niet wat me te wachten staat.
Eerst verzamel ik zoveel mogelijk informatie en probeer ik het risico te minimaliseren.
Ik zal overleggen met iemand die meer ervaring heeft en overwegen of het de moeite waard is.
Ik geef de voorkeur aan stabiliteit en wacht op andere kansen.
Ik denk na hoe ik het project kan aanpassen zodat het aansluit bij mijn vaardigheden en behoeften.

Stel je voor dat je in een doodlopende straat in je carrière bent beland en niet weet hoe verder te gaan. Wat doe je? Ik zal deze situatie gebruiken als een kans om nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Ik denk na over wat me hierheen heeft gebracht en zal proberen een andere benadering te vinden.
Ik zal mentoren of cursussen zoeken die mij kunnen helpen.
Ik zal wachten en hopen dat de situatie zichzelf oplost.
Ik zal proberen me aan te passen en de huidige situatie te accepteren, ook al ben ik niet helemaal tevreden.

Bij het beslissen tussen twee banen realiseer je je dat één van hen uitstekend betaald is, maar niet voldoet aan je waarden en interesses. Hoe maak je je keuze? Ik kies een baan die me meer geld oplevert - later kan ik mijn vrijheid kopen.
Ik kies een baan die voor mij betekenisvol is, ook al verdien ik minder.
Ik zal proberen de voorwaarden te onderhandelen zodat beide partijen in evenwicht zijn.
Ik vergelijk de langetermijnvoordelen van beide aanbiedingen en kies rationeel.
Ik zoek een derde optie die de voordelen van beide combineert.

Je krijgt een taak waarvoor je je niet voldoende gekwalificeerd voelt. Hoe reageer je? Ik beschouw het als een uitdaging en ga ervoor.
Ik zoek manieren om snel te leren wat ik nodig heb.
Ik vraag om hulp van iemand die meer ervaring heeft.
Ik zal mijn zorgen uiten en proberen de verantwoordelijkheid te herverdelen.
Ik probeer deze taak te vermijden en iets te vinden waar ik zekerder van ben.

Welke factor is voor jou het belangrijkst bij het kiezen van een baan? Mogelijkheid voor professionele groei en het leren van nieuwe dingen.
Goede werksfeer en team.
Financiële stabiliteit en hoogte van het salaris.
De mogelijkheid om te werken aan iets waar ik echt van hou.
Balans tussen werk en privéleven.

Als je je ideale carrière voorstelt, welk gevoel roept dat bij je op? Enthousiasme voor uitdagingen en de mogelijkheid om jezelf te overtreffen.
Zekerheid en stabiliteit in wat ik doe.
De vreugde dat ik anderen help of de wereld ten goede verander.
Vrijheid en de mogelijkheid om dingen op jouw manier te doen.
Overeenstemming met mijn waarden en overtuigingen.

Je krijgt een aanbod voor een leidinggevende functie, maar je voelt je onzeker. Hoe besluit je? Ik accepteer het en ik zal onderweg leren.
Ik overweeg of ik voldoende ervaring heb en ik zal overleggen met iemand.
Ik wacht tot ik me meer voorbereid voel.
Ik weiger en richt me op het verbeteren van mijn vaardigheden.
Ik zoek een compromis - misschien eerst ervaring opdoen als vertegenwoordiger van de leider.

Wat stel je je voor als je het woord "succes" hoort? Het bereiken van grote doelen en erkenning voor mijn werk.
Vrijheid om te doen wat mij vervult.
Financiële onafhankelijkheid en stabiliteit.
Nuttigheid voor de samenleving of gemeenschap.
Harmonie tussen werk en privéleven.

Hoe reageer je als er op het werk een onverwacht probleem opduikt? Ik ga meteen en intuïtief aan de oplossing werken.
Eerst denk ik na over strategieën en overweeg ik de mogelijkheden.
Ik zoek hulp en ervaringen van andere mensen.
Ik neem de tijd om na te denken en neem afstand.
Ik zal proberen het probleem te omzeilen of te minimaliseren.

Stel je voor dat je over tien jaar terugkijkt op je carrière. Wat zou je willen zien? Succesverhalen waar ik trots op kan zijn.
Stabiliteit en het gevoel dat ik altijd wist wat ik deed.
Nieuwe ervaringen en moedige beslissingen.
Tevredenheid dat ik me niet alleen door de verwachtingen van anderen heb laten leiden.
Een evenwichtig leven, waarin ik de balans tussen werk en persoonlijk geluk heb behouden.