Inloggen

Aanpassing aan nieuwe situaties

Stel je voor dat je plotseling in een vreemd land bent zonder de mogelijkheid om onmiddellijk terug te keren. Wat is je eerste gedachte? Dit is een uitdaging! Ik ga de omgeving verkennen en naar kansen zoeken.
Eerst zal ik proberen iemand te vinden die me kan helpen of advies kan geven.
Ik voel paniek, maar ik probeer het onder controle te houden en mezelf te kalmeren.
Ik zoek een veilige plek en neem de tijd om na te denken over de volgende stappen.
Ik begin te herinneren aan alles wat ik ooit over dit land heb geleerd.

Jouw werkteam heeft een nieuwe leiderschapsstijl gekregen die voor jou volledig onbekend is. Hoe reageer je? Ik observeer aandachtig, analyseer en probeer zijn methoden te begrijpen.
Ik probeer meteen contact te maken en te achterhalen wat hij van ons verwacht.
Ik voel een zekere ongemak, maar ik weet dat ik er na verloop van tijd aan zal wennen.
De meeste dingen los ik op zoals ik gewend ben, en ik hoop dat er niet veel verandert.
Ik probeer actief te zijn en ik stel verbeteringen voor binnen het nieuwe systeem.

Je krijgt op je werk een taak toegewezen die je nog nooit eerder hebt gedaan. Hoe ga je daarmee om? Ik beschouw dit als een kans om iets nieuws te leren.
Eerst verzamel ik zoveel mogelijk informatie, zodat ik weet wat me te wachten staat.
Ik voel onzekerheid, maar ik ga ervoor en zie wel hoe het gaat.
Ik vraag om hulp van iemand die daar ervaring mee heeft.
Eerst probeer ik te achterhalen of het mogelijk is de taak aan te passen aan mijn vaardigheden.

Je beste vriend vertelt je dat hij naar een ander land verhuist. Hoe reageer je? Ik ben blij voor hem/haar en denk na over hoe ik in contact kan blijven.
Ik plan meteen wanneer ik hem/haar kan bezoeken.
Ik voel verdriet, maar ik begrijp dat veranderingen natuurlijk zijn.
Ik begin na te denken of ik ook niet ergens anders naartoe moet gaan.
Ik concentreer me op de huidige momenten en op het afscheid dat betekenisvol zal zijn.

In het bedrijf waar je werkt, komt er een grote verandering in de organisatiestructuur. Hoe reageer je daarop? Ik onderzoek wat mijn mogelijkheden zijn en wat dit betekent voor mijn ontwikkeling.
Ik zoek manieren waarop ik actief kan deelnemen aan de verandering.
Ik volg de situatie en probeer niet te snel te reageren.
Ik voel een zekere weerstand, maar ik weet dat ik de nieuwe voorwaarden moet accepteren.
Ik wijd me aan mijn werk zoals voorheen en wacht af hoe de situatie zich ontwikkelt.

Je langdurige hobby verliest zijn aantrekkingskracht voor jou. Wat ga je doen? Ik zoek iets nieuws dat me net zo enthousiast maakt als voorheen.
Ik onderzoek of er een andere manier is om deze activiteit te benaderen.
Ik neem een pauze en ik zie wel of ik er nog naar terug wil.
Ik voel spijt, maar ik accepteer dat belangen veranderen.
Ik zoek mensen die daar nog steeds mee bezig zijn, zodat ik me kan laten inspireren.

Je hebt twee vacatures voor je: de ene is stabiel, maar voorspelbaar, de andere is riskant, maar biedt grote groeimogelijkheden. Welke kies je? Ik ga het risico aan, ik geloof dat ik me aanpas en er het maximale uithaal.
Ik kies voor een stabiele weg, zekerheid is belangrijk voor mij.
Ik onderzoek zoveel mogelijk over beide opties om een weloverwogen beslissing te nemen.
Ik probeer de voorwaarden in het risicovollere aanbod te onderhandelen, zodat het voordeliger wordt.
Ik zoek naar een manier om beide opties te combineren om het risico te minimaliseren.

Je hebt een aanbod gekregen om naar een andere stad te verhuizen voor je werk. Hoe reageer je? Ik beschouw het als een opwindende kans en ik ga ervoor.
Ik analyseer grondig de voordelen en nadelen voordat ik een beslissing neem.
Ik voel onzekerheid, maar ik weet dat ik me kan aanpassen.
Eerst kijk ik naar wat voor impact dit zal hebben op mijn familie en dierbaren.
Ik zoek een manier om op afstand te werken en verhuizen te vermijden.

Jouw bedrijf heeft besloten om volledig nieuwe software te gebruiken waar je geen ervaring mee hebt. Hoe pak je dat aan? Ik kijk ernaar uit om iets nieuws te leren.
Eerst zoek ik beschikbare materialen en begin ik me te onderwijzen.
Ik voel weerstand tegen verandering, maar ik weet dat ik het moet aankunnen.
Ik zoek iemand die het me snel uitlegt.
Ik probeer het intuïtief en leer onderweg.

Hoe zou je jezelf beschrijven in situaties waarin dingen niet volgens jouw plannen verlopen? Ik probeer me aan te passen en te profiteren van wat ik heb.
Ik zoek naar alternatieve oplossingen en test ze.
Ik voel stress, maar ik pas me geleidelijk aan de nieuwe omstandigheden aan.
Ik keer liever terug naar beproefde methoden en zoek naar stabiliteit.
Ik blijf kalm en richt me op lange-termijndoelen, ook al verandert de situatie.