Inloggen

Persoonlijke doelen op het werk

Stel je voor dat je de kans krijgt om een nieuw project helemaal vanaf nul te beginnen. Welke gedachte komt als eerste bij je op? Eindelijk kan ik laten zien wat er in me omgaat.
Ik hoop dat de regels deze keer duidelijk zijn.
Ik heb tijd nodig om alles goed na te denken.
Ik ben benieuwd wie er met mij aan zal werken.
Voordat ik begin, wil ik weten of het zin heeft.

Hoe zou je je ideale werkdag als een afbeelding beschrijven? Boom in het stille bos, groeiend naar de hoogte.
Drukke plein vol gesprekken en lachen.
Bibliotheek, waar rust en concentratie heersen.
Autoritair rijden bij zonsopgang - ik weet nog niet precies waar ik heen ga.
Uren in de werkplaats - handen druk, hoofd vrij.

Een collega stelt een wijziging voor die uw plan in de war zal brengen. Wat denkt u in gedachten? Hij had het tenminste met me kunnen bespreken.
Het gaat niet om mij, het belangrijkste is dat het het team helpt.
We zullen zien wat daaruit voortkomt - misschien wordt het interessant.
Ik zal alles weer moeten omwerken.
Misschien is het een uitdaging - hoe kan het nog beter?

Welk woord komt als eerste bij je op als je denkt aan het begrip "carrière"? De weg
Stabiliteit
Uitdaging
Invloed
Zelfexpressie

U krijgt onverwachte vrije tijd. Wat doet u? Ik ben bezig met iets wat ik lange tijd heb uitgesteld.
Ik maak een plan en organiseer de dag.
Ik zal proberen me volledig los te koppelen van mijn werk.
Ik zal iemand bellen met wie ik al lang niet heb gesproken.
Ik overweeg wat ik op de lange termijn met deze tijd zou kunnen bereiken.

Als u uw arbeidskracht zou moeten vergelijken met een element, wat zou dat dan zijn? Vuur – energiek, maar brandt snel op als ik het niet onderhoud.
Water - aanpasbaar, maar kan ook sterk zijn.
Lucht - snel, veranderlijk, vindingrijk.
Aarde – stabiel, betrouwbaar, niet altijd snel.
Bliksem - snelle ingreep wanneer het echt nodig is.

Wat valt je als eerste op als je een nieuwe werkgroep binnenkomt? Dynamiek tussen mensen.
Regels en werkwijze.
Hoeveel ruimte is er hier voor mijn groei?
Wie is de leider en hoe communiceert hij?
Hoe voel ik me in die omgeving.

Welk type taken trekt je onverwacht zo diep in, dat je het besef van tijd verliest? Creatieve taken waarin ik nieuwe ideeën kan verkennen.
Complexe problemen, waar ik naar een oplossing zoek.
Coördinatie van mensen of het leiden van vergaderingen.
Analyse en orde in zaken die anderen niet willen doen.
Schrijven of visualiseren van iets dat zinvol is.

Welke complimenten zijn je het meest bijgebleven? Voor originaliteit.
Omdat ik betrouwbaar ben.
Voor de moed om je eigen pad te volgen.
Voor het vermogen om te luisteren en het team te verbinden.
Voor het doen van dingen die onmogelijk leken.

Op het werk wacht er een uitdaging die je een beetje bang maakt. Hoe reageer je? Eerst schrijf ik in stilte op wat ik allemaal kan beïnvloeden.
Ik bel iemand die ik vertrouw.
Ik stel een specifieke kleine stap in en begin.
Ik zet mijn emoties uit en concentreer me op de taak.
Ik herinner me waarom ik deze weg heb gekozen.