Inloggning

Varför göra precis tvärtom mot vad en människa inte vill göra

Varför göra exakt motsatsen till vad vi inte vill? Var och en av oss stöter ibland på motstånd mot en uppgift. Ofta är det just det vi undviker som leder till tillväxt och framsteg.

Denna modul fokuserar på att övervinna inre barriärer och upptäcka värdet av att agera mot sitt eget motstånd. Den visar hur vi kan försvaga negativa mönster och stärka självdisciplinen.

Bättre förståelse för egna reaktioner – du lär dig varför motstånd uppstår och hur du kan övervinna det.
Stärkande av självdisciplin – du förbättrar din förmåga att agera trots motvilja.
Försvagande av ursäkter – du lär dig att känna igen och övervinna dina egna begränsningar.
Byggande av motståndskraft – du får större mental styrka och uthållighet.
Förbättring av beslutsfattande – du kan göra bättre val utan onödigt uppskov.

Är du redo att övervinna dina egna barriärer? Välj denna modul och ta ett steg framåt!

När du befinner dig i en situation där du känner stark motstånd mot en viss uppgift, hur reagerar du? Jag ignorerar det och hoppas att situationen löser sig själv.
Jag analyserar orsakerna till mitt motstånd och försöker förstå varför jag känner så.
Jag säger till mig själv att om jag inte vill göra det, så är det nog inte viktigt.
Jag delar upp uppgiften i mindre steg och sätter igång med den.
Jag accepterar utmaningen och väljer medvetet att göra exakt motsatsen till min ursprungliga impuls.

Hur reagerar du när du hamnar i ett team med människor som har olika åsikter? Jag försöker hävda min åsikt till varje pris.
Jag väntar passivt på att de andra ska komma överens.
Jag lyssnar på olika synpunkter och söker en gemensam lösning.
Jag backar för att undvika konflikt.
Jag kommer att stödja den åsikt som jag tycker är den mest djärva, även om den går emot mina känslor.

Hur närmar du dig lösningen av problem som vid första anblick verkar olösliga? Jag söker efter okonventionella tillvägagångssätt och testar nya metoder.
Jag låter det vara och väntar på att situationen ska lösa sig själv.
Jag ber om hjälp från någon mer erfaren.
Jag gör det första som kommer i min tanke och analyserar inte situationen.
Jag kommer att undersöka möjligheten som verkar minst trolig, men som kan ge en överraskande lösning.

Hur motiverar du dig själv när du tappar intresset för ett viktigt mål? Jag påminner mig själv om varför jag gav mig ut på denna resa.
Jag tar en paus och väntar på att motivationen ska komma av sig själv.
Jag säger till mig själv att om jag inte tycker att det är roligt, så är det nog inte för mig.
Jag söker nya utmaningar och sätt att göra mitt arbete mer trivsamt.
Jag tvingar mig att fortsätta trots motviljan och försöker göra precis tvärtom mot vad min nuvarande känsla säger mig.

Hur reagerar du när du upplever ett misslyckande? Jag ser det som en personlig förlust och tappar motivationen.
Jag ska tänka på vad jag kunde ha gjort annorlunda och försöka igen.
Jag skyller på omständigheterna eller andra människor.
Jag ignorerar det och fortsätter vidare utan att tänka.
Jag ska försöka lära mig av misslyckandet och söka en situation där jag kan testa denna metod direkt.

Om du får en uppgift som ligger utanför din komfortzon, hur reagerar du? Jag avvisar henne, eftersom jag inte känner mig säker på henne.
Jag accepterar henne, men med stora farhågor och osäkerhet.
Jag ger mig in på det, men bara om jag har stöd från andra.
Jag ser det som en möjlighet till växt och försöker hantera det.
Jag kommer att göra exakt motsatsen till min första impuls och kasta mig in i det med beslutsamhet.

Hur hanterar du situationer där du behöver vara flexibel och anpassa dig? Jag håller mig till min ursprungliga plan och avvisar förändringar.
Jag anpassar mig långsamt, men jag känner en stor nervositet samtidigt.
Jag ska försöka hitta en kompromiss mellan den gamla och den nya lösningen.
Jag välkomnar förändringen och anpassar mig utan större problem.
Jag accepterar den mest oväntade lösningen, även om den går emot mina ursprungliga planer.

Hur skulle du beskriva din inställning till ny kunskap och lärande? Jag lär mig bara det som är nödvändigt för mitt arbete.
Jag gillar att lära mig nya saker, men bara om de är användbara för mig.
Jag lägger inte mycket tid på att studera, utan förlitar mig snarare på erfarenhet.
Jag söker med entusiasm efter ny kunskap och utmaningar.
Jag fokuserar på lärande som känns ointuitivt för att utvidga mina gränser.

Hur hanterar du arbete med information och dess bearbetning? Jag förlitar mig på beprövade fakta och håller mig till traditionella källor.
Jag söker så många olika perspektiv som möjligt och analyserar dem.
Jag tror mer på mina känslor än på siffror och fakta.
Jag väljer bara de informationer som stöder min åsikt.
Jag fokuserar på den information som verkar motsägelsefull och försöker förstå dess betydelse.

Hur reagerar du på situationer där du måste kommunicera dina åsikter? Jag uttrycker mig kort och utan känslor.
Jag undviker konflikter och föredrar att vara tyst.
Jag kommunicerar bara när jag är säker på min ståndpunkt.
Jag presenterar öppet och självsäkert mina åsikter.
Jag försöker presentera idéer som står i kontrast till mina vanliga åsikter för att bättre förstå andra.