Inloggning

Rutiner vs. innovationer

Föreställ dig att det på jobbet införs ett nytt system som förändrar sättet du utför dina uppgifter på. Vad är din första tanke? Intressant, jag måste nog lära mig det, men vi får se hur det går.
Varför ändra på något som redan fungerar?
Om det kan förbättra min prestation, så kör vi.
Först lyssnar jag på de andra så att jag vet vad jag ska förbereda mig för.
Jag kommer att ignorera det tills det blir nödvändigt.

Om du hade möjlighet att antingen stabilt utföra ditt arbete enligt samma metoder, eller regelbundet söka nya sätt och lösningar, vad skulle du välja? Stabilitet – jag gillar när jag vet vad som väntar mig.
Snarare stabilitet, men ibland skadar det inte med någon förändring.
Båda – rutinen är bra, men jag vill också ha möjlighet att innovera.
Jag föredrar innovationer, stereotyper tråkar ut mig.
Ständigt nya utmaningar – jag gillar att utforska okända saker.

Du får i uppdrag att hitta en ny metod för att lösa ett vanligt problem. Hur går du tillväga? Först kollar jag hur andra gjorde det och anpassar det.
Jag försöker komma på något helt nytt, även om det tar längre tid.
Jag ska försöka kombinera gamla metoder med nya idéer.
Först gör jag en analys och sedan bestämmer jag mig.
Jag kommer troligen att be någon mer kreativ att hjälpa mig.

Hur reagerar du när din dagliga rutin störs? Jag känner mig obekväm, men på något sätt klarar jag det.
Jag ser det som en möjlighet, men jag behöver en stund för att anpassa mig.
Jag är entusiastisk – varje förändring är välkommen.
Jag hatar det, det stör mig hela dagen.
Jag har oftast inget emot det om jag har möjlighet att förbereda mig.

Om du stöter på ett problem som du aldrig har löst tidigare, vad gör du? Jag ska försöka hitta en lösning genom logik och erfarenhet.
Jag söker råd från människor som redan har stött på det.
Jag experimenterar för att hitta mitt eget sätt att lösa.
Först låter jag det gå igenom huvudet och sedan agerar jag.
Jag skulle helst undvika honom om det är möjligt.

Föreställ dig att du hamnar i ett helt nytt jobb, i en ny grupp. Hur känner du dig? Lite nervös, men jag vet att jag kommer att anpassa mig.
Jag ser det som en utmaning, jag gillar att lära mig nya saker.
Det är stressande för mig, men om det är nödvändigt klarar jag det.
Jag ser fram emot det, den nya miljön inspirerar mig.
Jag skulle helst stanna i den gamla bekanta miljön.

Hur bestämmer du dig när du inför en förändring i ditt liv? Jag överväger alla risker och agerar först därefter.
Jag frågar andra om deras erfarenheter och baserat på det bestämmer jag mig.
Jag ger mig in på det om det intresserar mig.
Jag väntar tills jag är säker på att det är rätt väg.
Jag gillar att experimentera och prova nya saker utan att tänka för länge.

Om du hade möjlighet att skapa din egen arbetsdag, hur skulle den se ut? Han skulle vara så organiserad och förutsägbar som möjligt.
En stabil regim skulle växla med nya utmaningar.
Jag avskyr rutinen, varje dag borde vara helt annorlunda.
Det mesta av tiden skulle jag vilja spendera med att experimentera och lära mig nya saker.
Jag vill ha en fast ram, men med utrymme för flexibilitet.

Hur hanterar du det när något inte går enligt plan? Jag känner frustration, men jag ska försöka hitta en alternativ lösning.
Jag anpassar mig till situationen och söker nya möjligheter.
Först blir jag arg, men sedan försöker jag lära mig något av det.
Jag ser det som en del av livet, förändringar är normala.
Om det är en stor förändring tar det ett tag för mig att acceptera den.

Vad betyder ordet "innovation" för dig? Något som kan vara användbart, men ofta också onödigt komplicerat.
Ett sätt att förbättra saker, men det måste ha ett tydligt syfte.
Ständig förändring som måste hanteras.
Möjlighet att gå framåt och upptäcka nya möjligheter.
En utmaning som motiverar och inspirerar mig.