Rozmanitost já: Jak různé stránky naší osobnosti ovlivňují naše vedení a vztahy

Objevte rozmanitost v sobě. Každý z nás má jedinečné silné stránky, které nám pomáhají uspět. Skryté schopnosti čekají na to, aby byly objeveny a využity.

V tomto modulu se dozvíte, jak různé stránky vaší osobnosti ovlivňují váš leadership a vztahy. Naučíte se, jak lépe porozumět sobě a ostatním, abyste mohli efektivněji vést a komunikovat.

Identifikace silných stránek – naučíte se, jak rozpoznat a využít své předpoklady k dosažení cílů.
Vliv osobnosti na leadership – prozkoumáte, jak různé osobnostní typy ovlivňují váš styl vedení.
Budování vztahů – zjistíte, jak různé aspekty vaší osobnosti ovlivňují vaše interakce s ostatními.
Přizpůsobení komunikace – naučíte se, jak přizpůsobit svůj přístup k různým typům osobností.
Osobnostní rozvoj – objevíte způsoby, jak se neustále zlepšovat a růst ve svém osobním i profesionálním životě.

Závěr: Neváhejte a vyzkoušejte tento modul, abyste objevili rozmanitost v sobě a posunuli své schopnosti na novou úroveň.

Představ si, že ti někdo velmi blízký řekne: „Ty jsi úplně jiný, když jsi mezi lidmi.“ Co v tobě jako první zarezonuje?

Vyberte odpověď:

Asi to myslí jako výčitku. Zamyslím se, kde jsem se možná ztratil/a. Je to pravda – a nevadí mi to. Jsme různí podle situace, není to nic zvláštního. Cítím, že mě vlastně vůbec nezná.

Který obraz ti je nejbližší?

Vyberte odpověď:

Herec v kostýmu, který ovládá své role. Dítě, které doma křičí, ale ve škole je tiché. Pták, který si vždy vybere jiný strom. Zrcadlo, které jen odráží, co je před ním. Strom, který mění barvy, ale kořeny zůstávají stejné.

Kdy nejčastěji cítíš vnitřní napětí?

Vyberte odpověď:

Když se musím přizpůsobit, i když s tím nesouhlasím. Když mám být sám sebou a nevím, co to přesně znamená. Když mám pocit, že nikam nezapadám. Když se cítím odhalený/á. Když musím být pořád silný/á, i když se mi nechce.

Jak si vysvětluješ, že lidé často působí jinak v různých prostředích?

Vyberte odpověď:

Hrají role, které od nich očekávají ostatní. Bojí se být zranitelní. Je to přirozená reakce na prostředí. Učí se, co funguje, a podle toho se chovají. Nesou si vědomi toho, kým opravdu jsou.

Pokud bys mohl/a strávit den úplně sám/sama, bez očekávání od ostatních – jak by ses choval/a?

Vyberte odpověď:

Svobodně a intuitivně, bez přemýšlení. Nevěděl/a bych, co se sebou. Užíval/a bych si ticho a klid. Snažil/a bych se něco dokázat i sám sobě. Byl/a bych jako někdo, koho už dávno neznám.

Jak se cítíš, když se chováš jinak než obvykle před různými lidmi?

Vyberte odpověď:

Rozpolceně, jako bych lhal/a. Zručný/á – vím, jak zaujmout. Zmatený/á – někdy nevím, kdo jsem. V bezpečí – ne vždy se dá ukázat všechno. Neutrální – každý to tak má.

Jaká představa ti přijde nejbližší ke slovu "autenticita"?

Vyberte odpověď:

Být upřímný/á, i když to není populární. Nemusíte nic skrývat. Vědět, kým jsem, i když to měním podle situace. Být stejný/á v každém prostředí. Nevím, jestli něco jako úplná autenticita vůbec existuje.

Když potkáváš nové lidi, co si nejvíc hlídáš?

Vyberte odpověď:

Emoce – nechci být příliš otevřený/á. Slabosti – bojím se, že to využijí. Minulost – ne všechno musí vědět. Sny – ne každý by je pochopil. Nic – chci být přijatý/á takový/á, jaký/á jsem.

Jak bys popsal/a svou „pravou“ verzi sebe?

Vyberte odpověď:

Je tišší než to, co vidí ostatní. Je odvážnější, než si myslí. Nejsem si jistý/jistá, jestli ji znám. Zjevuje se tehdy, když se cítím v bezpečí. Je stejná jako ta, kterou ukazuji navenek.

Co si myslíš o lidech, kteří se chovají úplně jinak doma, v práci a mezi přáteli?

Vyberte odpověď:

Závidí mi, že to mám vyrovnanější. Chápu je – každý má své důvody. Znamená to, že se ještě hledají. To není divné – i já jsem takový/á. Je to znak, že se možná bojí být sami sebou.

Email pro výsledek:

Website

Rozmanitost já: Jak různé stránky naší osobnosti ovlivňují naše vedení a vztahy

Přihlášení

Přihlášení

Zapomněli jste své heslo?

Zapomněli jste své heslo?