Přihlášení

Svetlo a Melatonin: Jak vytvořit sítě a profesionální vztahy, které září

Svetlo a Melatonin: Jak vytvořit sítě a profesionální vztahy, které září

Rozjasněte svůj svět! Každý z nás má jedinečné silné stránky a skryté schopnosti, které čekají na to, aby byly objeveny. Je čas najít způsoby, jak tyto talenty využít ve svých profesionálních vztazích.

V tomto modulu se naučíte, jak se světlo a melatonin prolínají s vašimi interakcemi a jak vytvořit sítě, které skutečně září. Objevíte techniky, které vám pomohou budovat silné a podpůrné profesionální vztahy.

Vytváření spojení – naučíte se, jak navazovat autentické vztahy s ostatními a získat jejich důvěru.
Identifikace silných stránek – zjistíte, jak rozpoznat a využít své jedinečné schopnosti v profesionálním prostředí.
Efektivní komunikace – osvojení si technik, které posílí vaši schopnost efektivně komunikovat s různými typy lidí.
Podpora a motivace – naučíte se, jak podporovat a motivovat ostatní, aby vynikli ve svých oblastech.
Udržitelné vztahy – zjistíte, jak udržovat a rozvíjet vztahy tak, aby byly dlouhodobé a prospěšné pro obě strany.

Závěr: Nechte své schopnosti zazářit! Vyzkoušejte tento modul a objevte, jak můžete transformovat své profesionální vztahy na něco výjimečného.

Při společenské akci potkáte někoho, kdo by mohl být důležitým kontaktem pro váš kariérní růst. Jak zareagujete? Nenápadně se snažím zjistit jeho zájmy a vést rozhovor tímto směrem.
Přistoupím přímo, představím se a zdůrazním, čím bychom si mohli být prospěšní.
Počkám, až se naskytne přirozená příležitost, nesnáším vynucené rozhovory.
Zaměřím se na navázání osobního kontaktu, ne na pracovní výhody.
Raději se držím v ústraní, spontánní navazování vztahů mi není přirozené.

Jak reagujete, když kolega nebo známý žádá o profesní laskavost, ale nejste si jisti, jestli vám ji někdy vrátí? Rád pomohu, pokud to pro mě není velká zátěž.
Vážím si reciprocity, ale neočekávám ji, pokud věřím v hodnotu pomoci.
Zvážím, jaké jsou mé aktuální možnosti, a rozhodnu se pragmaticky.
Požádám ho o něco na oplátku, abychom nastavili rovnováhu.
Zdvořile odmítnu, pokud necítím, že je to výhodné i pro mě.

Představte si, že dostanete pozvání na exkluzivní pracovní akci, kde nikoho neznáte. Jak se připravíte? Zjistím si o hostech co nejvíce a vytipuju si klíčové osoby na rozhovor.
Nechám průběh večera přirozeně plynout, příležitosti se naskytnou samy.
Domluvím si předem doprovod, abych se necítil/a osaměle.
Využiji to jako výzvu k zlepšení svých sociálních dovedností.
Nechci riskovat pocit izolace, pravděpodobně odmítnu pozvání.

Jak se cítíte při prezentování svých úspěchů před skupinou nových lidí? Sebevědomě vím, že je důležité ukázat, co umím.
Trochu nejistě, ale vím, že je to potřebná součást budování jména.
Raději nechám své výsledky mluvit za mě, než abych je propagoval/a.
Upřednostňuji neformální rozhovory před oficiálními prezentacemi.
Je mi to nepříjemné, mám pocit, že se chválím.

Jak přistupujete k navazování nových kontaktů v pracovním prostředí? Vždy se snažím poznávat nové lidi a udržovat širokou síť kontaktů.
Upřednostňuji kvalitu před kvantitou, vytvářím si jen hlubší vztahy.
Většinou si nechávám vztahy na spontánní vývoj bez nutění.
Snažím se spojit jen s lidmi, kteří mohou mít reálný vliv na moji kariéru.
Mám pocit, že networking je uměle vytvořený a necítím se v něm komfortně.

V pracovní konverzaci někdo vyjádří nesouhlas s vaším názorem před ostatními. Jak reagujete? V klidu vysvětlím svůj postoj a snažím se o konstruktivní diskusi.
Beru to osobně a cítím se nepříjemně, i když to neukážu navenek.
Snažím se rychle ukončit situaci, aby se nevyhrotila.
Pustím se do hlubší debaty, abych obhájil/a své stanovisko.
Nechám to tak a zaměřím se na to, jak se mohu poučit z kritiky.

Jaký přístup máte k udržování profesionálních kontaktů? Pravidelně oslovuji lidi, abychom neztratili spojení.
Udržuji kontakt jen s těmi, s kterými mám osobní vztah.
Pokud mě někdo osloví, rád/ráda navážu kontakt, ale aktivně to nevyhledávám.
Využívám sociální sítě a platformy k udržování pracovních vztahů.
Jen zřídka si udržuji staré kontakty, soustředím se na aktuální potřeby.

Jak se chováte při prvním setkání s někým vlivným ve vašem oboru? Připravím si otázky nebo témata k diskusi, abych udělal/a dojem.
Snažím se být přirozený/á a vést uvolněný rozhovor.
Nechám druhou osobu dominovat v rozhovoru a jen aktivně poslouchám.
Vyhýbám se silenému sebeprezentování a raději sleduji dynamiku situace.
Pokud není důvod k rozhovoru, nenabízím se do něj.

Dostanete doporučení na spolupráci s osobou, o které máte smíšené informace. Co uděláte? Dám jí šanci a posoudím spolupráci na základě vlastní zkušenosti.
Zjistím si více informací od různých zdrojů před rozhodnutím.
Pustím se do spolupráce, pokud mi to přinese výhody, bez ohledu na minulost.
Raději budu opatrný/á, vyhýbám se nejasným situacím.
Důvěřuji své intuici, pokud mi něco nesedí, odmítnu spolupráci.

Co si myslíte o strategickém budování profesionální sítě? Je to nevyhnutná součást kariérního růstu, kterou aktivně pěstují.
Preferuji organický vývoj vztahů, ne nucené networkingové aktivity.
Je dobré mít kontakty, ale nemyslím si, že je potřebné to přehánět.
Networking vnímám spíše jako nutné zlo než jako příležitost.
Nelíbí se mi představa strategického vytváření vztahů jen kvůli výhodám.