Stell dir vor, dass bei der Arbeit ein neues System eingeführt wird, das den Weg, wie du deine Aufgaben erledigst, erheblich verändert. Was ist dein erster Gedanke?

  • Interessant, ich werde es mir wohl aneignen müssen, aber wir werden sehen, wie es läuft.
  • Warum etwas ändern, das bereits funktioniert?
  • Wenn es meine Leistung verbessern kann, dann lass es uns machen.
  • Zuerst höre ich mir die anderen an, damit ich weiß, worauf ich mich vorbereiten soll.
  • Ich werde es ignorieren, bis es notwendig wird.

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