Stell dir vor, das Team hat ein großes Lob erhalten. Wie reagierst du?

  • Ich freue mich für alle und teile die Freude.
  • Ich suche nach dem, was man noch verbessern könnte.
  • Es wird mir eine Erleichterung sein, dass es gelungen ist.
  • Ich beobachte, ob sich alle geschätzt fühlen.
  • Ich betrachte es als natürlichen Ergebnis guter Arbeit.

Emotionale Rollen bei der Arbeit: Warum ist der eine ständig optimistisch, der andere ein Kritiker und jemand rettet immer das Team? Starten →