Imagine que tu fais partie d'une équipe qui résout un problème difficile, mais les membres ne parviennent pas à se mettre d'accord. Comment réagis-tu ?

  • Je proposerai des critères objectifs pour évaluer les propositions et j'essaierai d'adopter une approche logique.
  • J'analyse les arguments de chaque membre et je cherche un compromis.
  • Je défendrai mon opinion si je suis convaincu d'avoir raison.
  • Je vais me concentrer sur les erreurs factuelles dans les arguments et les souligner.
  • Je laisserai l'équipe discuter et je me joindrai quand j'aurai une conclusion suffisamment claire.

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