Comment motiverais-tu l'équipe quand elle commence à perdre de l'énergie ?

  • Je leur dirai que nous sommes presque à destination et que nous ne pouvons pas abandonner maintenant.
  • Je propose une courte pause pour reprendre des forces.
  • J'essaierai de les égayer avec une blague ou des mots encourageants.
  • Je leur montrerai que s'ils persistent, une récompense ou un bon sentiment d'accomplissement les attend.
  • Ils devront trouver leur propre motivation, je vais me concentrer sur ma part.

10 – 12 ans : Travail d'équipe et leadership de base Commencer →