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Ouverture aux nouveaux défis
Lorsque vous apprenez qu'un grand changement vous attend, quelle est votre première pensée ?
Intéressant, quelles nouvelles possibilités cela peut-il m'apporter ?
Je dois réfléchir à la façon dont je vais me préparer.
Que se passe-t-il si cela se passe mal ? Peut-être qu'on peut l'éviter.
Je n'ai pas peur de ça, je vais m'en sortir d'une manière ou d'une autre.
J'espère que rien ne changera radicalement.
Imaginez que vous recevez une offre d'emploi dans un domaine complètement nouveau. Comment réagissez-vous ?
Je vais me lancer dans la recherche et je cherche ce qui pourrait me plaire.
Tout d'abord, j'analyse tous les avantages et les risques.
Je ressens de l'incertitude, mais peut-être que cela peut être une opportunité.
Je préfère rester avec ce que je connais.
J'attendrai de voir si une meilleure offre apparaît.
Pendant un projet de travail, les conditions changent. Comment allez-vous y faire face ?
Je perçois cela comme un défi et je m'adapterai aux nouvelles conditions.
J'essaierai de comprendre rapidement ce qui change et de trouver une solution.
Tout d'abord, j'ai besoin d'un certain temps pour m'adapter.
Je me sens irrité, mais je cherche un moyen de le gérer.
Le changement me frustre, j'ai besoin de stabilité.
Vous aurez l'occasion de voyager dans un pays étranger pendant une longue période. Que ferez-vous ?
Je considère cela comme une aventure et une occasion d'apprendre de nouvelles choses.
D'abord, j'étudierai tout sur le pays et je me préparerai.
J'ai des inquiétudes, mais si c'est nécessaire, j'irai.
Je préfère rester dans des conditions familières.
J'espère que personne ne me forcera à un tel changement.
Une nouvelle méthode de résolution de problèmes apparaît dans votre équipe. Comment réagissez-vous ?
Je suis curieux et je vais l'essayer tout de suite.
Je considérerai ses avantages et inconvénients avant de l'accepter.
Je veux d'abord voir comment cela fonctionne chez les autres.
Je préfère ce que je connais déjà.
Je ne veux pas m'en occuper, à moins que ce ne soit nécessaire.
Vous vous retrouvez dans une situation que vous ne contrôlez pas. Comment allez-vous y faire face ?
Je m'adapterai et je cherche des moyens de me sentir à l'aise dedans.
J'analyse si je peux obtenir au moins un certain contrôle.
J'attends de voir comment la situation évolue, et ensuite je réagis.
J'ai tendance à me retirer et à éviter le problème.
Je ressens de l'anxiété et j'ai du mal à m'adapter.
Votre proche ami vous dira que vous pourriez changer considérablement. Comment réagissez-vous ?
Je m'intéresse à son avis et je demande pourquoi il pense cela.
Je vais considérer si elle a raison, mais j'agis selon moi.
Cela dépend du changement auquel elle pense – tout n'est pas acceptable pour moi.
Je ne suis pas sûr de vouloir changer quelque chose qui me convient.
Je me sens mal à l'aise, je n'aime pas quand quelqu'un me dit quoi faire.
En apprenant de nouvelles compétences, quelque chose vous freine de manière inattendue. Que ferez-vous ?
Je cherche des solutions alternatives et je continue.
J'analyse le problème pour pouvoir le surmonter.
Je vais faire une pause et je reviendrai à cela plus tard.
Je ressens de la frustration, mais je vais essayer encore une fois.
Ce n'est peut-être pas pour moi, peut-être que je vais laisser tomber.
Comment percevez-vous les situations où vous devez apprendre de nouvelles règles ?
Je vois cela comme une opportunité de grandir et d'être meilleur.
J'essaie de comprendre rapidement ce qu'on attend de moi.
Cela dépend de si les règles sont raisonnables et justes.
Je n'aime pas quand quelqu'un me force à changer ma façon de fonctionner.
Les règles sont des complications inutiles, si cela ne me convient pas, je les ignore.
Quelle est votre réaction lorsque quelque chose change radicalement dans votre vie ?
Je le prends comme une partie de la vie et j'essaie de m'adapter.
J'ai besoin de trouver ma façon de faire face à cela.
Je ressens de l'incertitude, mais j'essaie aussi de voir les aspects positifs.
J'ai du mal à m'y faire, j'aime la stabilité.
Les changements en moi provoquent du stress et de la tension.
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