- Fornisco attivamente loro feedback e raccomandazioni per il miglioramento.
- Fornisco loro spazio per nuove sfide e decisioni autonome.
- Creo un'atmosfera di supporto in cui non si ha paura di fare errori.
- Cerco opportunità di formazione e sviluppo delle loro competenze.
- Li lascio crescere al loro ritmo senza grandi interventi.
