Rutyna vs. innowacje

Wyobraź sobie, że w pracy wprowadzają nowy system, który znacznie zmienia sposób, w jaki wykonujesz swoje zadania. Jaka jest twoja pierwsza myśl?

Interesujące, chyba będę musiał to przyswoić, ale zobaczymy, jak to pójdzie.
Dlaczego zmieniać coś, co już działa?
Jeśli to może poprawić moją wydajność, to czemu nie.
Najpierw wysłucham innych, żeby wiedzieć, na co się przygotować.
Będę to ignorować, dopóki nie będzie to konieczne.

Gdybyś miał możliwość albo stabilnie wykonywać swoją pracę według tych samych procedur, albo regularnie szukać nowych sposobów i rozwiązań, co byś wybrał?

Stabilność – lubię, gdy wiem, co mnie czeka.
Raczej stabilność, ale od czasu do czasu jakaś zmiana nie zaszkodzi.
Oboje – rutyna jest w porządku, ale chcę też mieć możliwość innowacji.
Wolę innowacje, stereotypy mnie nudzą.
Ciągle nowe wyzwania – lubię badać nieznane rzeczy.

Dostaniesz zadanie wymyślić nowy sposób rozwiązania powszechnego problemu. Jak postępujesz?

Najpierw spojrzę, jak robili to inni, i dostosuję to do siebie.
Staram się wymyślić coś zupełnie nowego, nawet jeśli to zajmie więcej czasu.
Spróbuję połączyć stare metody z nowymi pomysłami.
Najpierw zrobię analizę, a potem podejmę decyzję.
Prawdopodobnie poproszę kogoś bardziej kreatywnego, aby mi pomógł.

Jak reagujesz, gdy zakłóci się twoja codzienna rutyna?

Czuję się niekomfortowo, ale jakoś sobie poradzę.
Postrzegam to jako okazję, ale potrzebuję chwili na dostosowanie.
Jestem podekscytowany – każda zmiana jest mile widziana.
Nienawidzę tego, rozprasza mnie to na cały dzień.
Zazwyczaj mi to nie przeszkadza, jeśli mam możliwość się do tego przygotować.

Jeśli napotkasz problem, którego nigdy wcześniej nie rozwiązywałeś, co zrobisz?

Spróbuję znaleźć rozwiązanie poprzez logikę i doświadczenie.
Szukam rad od ludzi, którzy już się z tym spotkali.
Eksperymentuję, aby znaleźć własny sposób rozwiązania.
Najpierw przemyślę to, a potem działam.
Najchętniej bym się go unikał, jeśli to możliwe.

Wyobraź sobie, że znajdujesz się w zupełnie nowej pracy, w nowym zespole. Jak się czujesz?

Trochę nerwowo, ale wiem, że się przystosuję.
Biorę to jako wyzwanie, chętnie uczę się nowych rzeczy.
To jest dla mnie stresujące, ale jeśli to konieczne, poradzę sobie.
Cieszę się, nowe otoczenie mnie inspiruje.
Najchętniej zostałbym/zostałabym w starym, znanym otoczeniu.

Jak podejmujesz rozhodnutí při zavádění změny do svého života?

Rozważam wszystkie ryzyka, a dopiero potem działam.
Pytam się innych o ich doświadczenia i na tej podstawie podejmuję decyzję.
Zabiorę się za to, jeśli mnie to zainteresuje.
Czekam, aż będę pewny, że to właściwa droga.
Lubię eksperymentować i próbować nowych rzeczy bez długiego myślenia.

Gdybyś miał/a możliwość stworzenia swojego własnego dnia pracy, jak by on wyglądał?

Byłby jak najbardziej zorganizowany i przewidywalny.
Stabilny tryb zmieniałby się z nowymi wyzwaniami.
Nie znoszę rutyny, każdy dzień powinien być zupełnie inny.
Większość czasu chciałbym/chciałabym spędzać na eksperymentowaniu i uczeniu się nowych rzeczy.
Chcę sztywną ramę, ale z przestrzenią na elastyczność.

Jak radzisz sobie z tym, gdy coś nie idzie zgodnie z planem?

Czuję frustrację, ale spróbuję znaleźć alternatywne rozwiązanie.
Dostosuję się do sytuacji i szukam nowych możliwości.
Najpierw się denerwuję, ale potem staram się czegoś z tego nauczyć.
Biorę to jako część życia, zmiany są normalne.
Jeśli to duża zmiana, zajmuje mi chwilę, aby ją zaakceptować.

Co dla ciebie oznacza słowo "innowacje"?

Coś, co może być przydatne, ale często także niepotrzebnie skomplikowane.
Sposób na poprawę rzeczy, ale musi mieć jasny cel.
Ciągła zmiana, którą trzeba opanować.
Okazja do przodu i odkrywanie nowych możliwości.
Wyzwanie, które mnie motywuje i inspiruje.

Wyślij odpowiedzi