Prihlásenie

Digitálna gramotnosť: Kľúč k budovaniu dôvery v pracovnom a osobnom živote

Digitálna gramotnosť: Kľúč k budovaniu dôvery v pracovnom a osobnom živote

Digitálna gramotnosť: Kľúč k úspechu. Každý z nás má jedinečné silné stránky a skryté schopnosti, ktoré môžu byť kľúčom k osobnému aj profesionálnemu rastu. Osvojte si digitálne zručnosti a otvorte si dvere k novým príležitostiam.

V tomto module sa naučíte, ako efektívne využívať digitálne nástroje a technológie vo svojom každodennom živote. Získate vedomosti o tom, ako budovať dôveru v online prostredí, čo je dnes nevyhnutné pre úspech.

Význam digitálnej gramotnosti – Prečo sú digitálne zručnosti dôležité v súčasnej dobe.
Bezpečnosť na internete – Ako chrániť svoje osobné údaje a súkromie online.
Efektívna komunikácia – Tipy na zlepšenie komunikácie a spolupráce v digitálnom svete.
Online zdroje a nástroje – Prehľad užitočných digitálnych nástrojov, ktoré vám uľahčia prácu a učenie.
Budovanie dôvery – Ako si vybudovať dôveru vo virtuálnom prostredí a získať si rešpekt ostatných.

Záver: Nezmeškajte svoju šancu na osobný a profesijný rozvoj. Vyskúšajte tento modul a objavte, ako vám digitálna gramotnosť môže pomôcť budovať dôveru vo všetkých aspektoch vášho života.

Predstav si, že niekto zabudol splniť svoj sľub, ktorý bol pre teba dôležitý. Čo ťa spontánne napadne ako prvé? Možno mal vážny dôvod, neodsudzujem hneď.
Už viem, že sa naňho nemôžem spoliehať.
Zamrzí ma to, ale snažím sa ísť ďalej.
Asi som mal(a) niečo spraviť inak.
Cítim sa sklamaný/á a radšej sa stiahnem.

Aké slovo najviac vystihuje tvoje pocity, keď ťa niekto požiada o pomoc? Zodpovednosť
Pozornosť
Obťažovanie
Výzva
Príležitosť

Keď máš pocit, že niekto o tebe pochybuje, ako reaguješ? Snažím sa mu dokázať opak.
Nech si myslí, čo chce – mňa to neovplyvní.
Začnem o sebe pochybovať aj ja.
Pýtam sa, prečo si to myslí.
Vyhýbam sa ďalšiemu kontaktu.

Predstav si, že pracuješ v tíme, kde sa často zdieľajú osobné názory. Ktorá veta ti najviac zarezonuje? „Každý má právo povedať, čo cíti.“
„Dôležité je, aby sme nikoho neurazili.“
„Radšej si svoje veci nechám pre seba.“
„Zdieľanie vytvára väčšiu súdržnosť.“
„Nie všetci sú tu úprimní – treba si dávať pozor.“

Ak by si mal(a) zveriť svoje obavy niekomu z práce, koho si vyberieš? Šéfa – je vecný a priamy.
Kolegu, ktorý ma už niekedy podržal.
Nikomu – v práci sa o tom nerozpráva.
Niekoho, koho poznám dlhšie a mimo práce.
Niekoho nového – možno prekvapí.

Čo ťa najviac zneistí pri budovaní nových vzťahov? Pocit, že druhí skrývajú pravdu.
Moja vlastná neistota.
Nedostatok času spoznať sa hlbšie.
Obava, že budem zraniteľný/á.
Neviem, čo vlastne očakávajú.

Predstav si, že dostaneš anonymnú spätnú väzbu: „Ľudia ťa vnímajú ako uzavretého/uzavretú.“ Ako by si to prijal/a? Zamyslím sa nad tým, možno je na tom niečo pravdy.
To nie je fér – snažím sa byť otvorený/á.
Zasmejem sa – každý má právo na názor.
Znepokojí ma to – chcem vedieť, kto to povedal.
Ignorujem to – nepoznajú ma naozaj.

Keď si predstaviš pojem „dôvera“, čo ako prvé vidíš pred očami? Pevný stisk rúk.
Otvorený rozhovor pri káve.
Zradné oči v tme.
Most medzi dvoma brehmi.
Ticho, kde nie je treba slová.

Ako sa správaš, keď niekto iný prizná chybu? Rešpektujem jeho odvahu.
V duchu si zaznamenám, že zlyhal.
Uľaví sa mi – aj ja robím chyby.
Chcem mu pomôcť ju napraviť.
Zamyslím sa, čo to znamená pre mňa.

Čo pre teba najviac symbolizuje zdravý vzťah postavený na dôvere? Vzájomné zdieľanie aj tichých momentov.
Možnosť povedať hocičo bez strachu.
Pocit, že sa môžem spoľahnúť, aj keď nie som dokonalý/á.
Skutočnosť, že viem, kde sú hranice.
Tolerancia aj bez úplného pochopenia.