Rovnováha medzi stabilitou a zmenou

Predstavte si, že vaša pracovná pozícia sa mení. Čo vás najviac zaujíma?

Vyberte odpoveď:

Aké nové možnosti mi táto zmena prinesie? Či si udržím stabilitu, na ktorú som zvyknutý/á. Ako sa táto zmena dotkne môjho kolektívu a vzťahov. Čo môžem urobiť, aby som mal/a veci čo najviac pod kontrolou. Či sa dokážem v tejto novej situácii cítiť rovnako komfortne ako predtým.

Ak by ste mohli zmeniť jeden aspekt svojho života, čo by to bolo?

Vyberte odpoveď:

Prijal/a by som viac výziev a neznámych situácií. Nezmenil/a by som nič, pretože mám rád/a stabilitu. Chcel/a by som viac flexibility, ale len v určitých oblastiach. Chcel/a by som lepšie pochopiť, čo ma brzdí v zmenách. Urobil/a by som malý experiment, ale nič radikálne.

Príde vám ponuka na prácu v úplne inej oblasti, ako ste doteraz robili. Ako reagujete?

Vyberte odpoveď:

Vnímam to ako príležitosť rozšíriť svoje možnosti. Obávam sa, že stratím všetko, čo som doteraz vybudoval/a. Chcem si najskôr dôkladne zistiť všetky informácie, než sa rozhodnem. Beriem to ako skúsenosť a som ochotný/á skúsiť, ak mi to dáva zmysel. Vnímam to ako rušivý element, ktorý by mi narušil môj zaužívaný rytmus.

Váš tím dostane nového lídra, ktorý má úplne iný štýl ako ten predošlý. Ako sa s tým vyrovnáte?

Vyberte odpoveď:

Dám mu šancu a pozorujem, ako pracuje. Znepokojuje ma to, pretože zmeny často prinášajú neistotu. Najskôr sa snažím pochopiť jeho prístup a potom sa rozhodnem, ako sa prispôsobiť. Pokúsim sa prispôsobiť, ale budem si zachovávať svoje vlastné hranice. Budem sa držať svojich osvedčených spôsobov a uvidím, ako sa situácia vyvinie.

Predstavte si, že váš doterajší spôsob riešenia problémov už nefunguje. Ako reagujete?

Vyberte odpoveď:

Začnem hľadať nové stratégie a metódy. Cítim sa frustrovaný/á, lebo mám rád/a overené postupy. Pýtam sa iných, ako riešili podobné situácie. Skúšam rôzne prístupy, kým nenájdem ten, ktorý funguje. Čakám, či sa problém nevyrieši sám od seba alebo prirodzene neodznie.

Ktorá z týchto viet vás najviac vystihuje pri práci v tíme počas zmien?

Vyberte odpoveď:

Zmeny vítam, lebo prinášajú nové príležitosti. Mám rád/a predvídateľnosť, a preto ma zmeny vyrušujú. Vnímam zmeny ako výzvu, ale potrebujem čas na adaptáciu. Pozorne sledujem, čo sa deje, a podľa toho prispôsobujem svoje kroky. Najradšej by som si ponechal/a všetko tak, ako to bolo doteraz.

Ak by ste boli loďou na rozbúrenom mori, aký kapitán by ste boli?

Vyberte odpoveď:

Zvedavý objaviteľ, ktorý chce preskúmať nové vody. Opatrný stratég, ktorý najskôr vyhodnotí riziká. Udržiavateľ rovnováhy, ktorý hľadá kompromis medzi stabilitou a zmenou. Niekto, kto sa radšej drží blízko pobrežia pre bezpečie. Tímový hráč, ktorý chce počuť názory ostatných pred rozhodnutím.

Keď sa ocitnete v nečakanej situácii, čo vás najviac ovplyvní?

Vyberte odpoveď:

Môj vnútorný postoj a schopnosť prispôsobiť sa. Miera kontroly, ktorú nad situáciou mám. Podpora a názory ľudí okolo mňa. Moje predchádzajúce skúsenosti so zvládaním podobných situácií. Potrebujem čas, aby som si zmenu spracoval/a.

Predstavte si, že sa musíte presťahovať do cudzej krajiny. Čo je pre vás najväčšou výzvou?

Vyberte odpoveď:

Vzrušenie z nových možností a nepoznaného. Pocit neistoty, lebo neviem, čo ma čaká. Potrebujem si najskôr naštudovať kultúru a zvyky, aby som sa cítil/a komfortne. Vnímam to ako príležitosť na osobnostný rast, aj keď to nie je ľahké. Obávam sa, že stratím svoje známe prostredie a vzťahy.

Ktoré z nasledujúcich tvrdení najlepšie vystihuje váš vzťah k zmene?

Vyberte odpoveď:

Vnímam ju ako súčasť života a snažím sa ju čo najlepšie využiť. Zmena je pre mňa stresujúca, ale viem, že je potrebná. Vždy sa snažím nájsť spôsob, ako zmeniť čo najmenej a zachovať si stabilitu. Pristupujem k zmene pragmaticky – hodnotím jej dopady a rozhodujem sa postupne. Zmena je pre mňa nepríjemná, ale viem sa s ňou postupne vyrovnať.

Email pre výsledok:

Website

Rovnováha medzi stabilitou a zmenou

Prihlásenie

Prihlásenie

Zabudnuté heslo

Zabudnuté heslo