Inloggning

Visuella dagböcker: Navigering i havet av karriärmöjligheter med nyckelkompetenser

Visuella dagböcker: Navigering i havet av karriärmöjligheter med nyckelkompetenser

Discover your inner compass! Each of us has unique strengths or hidden abilities waiting to be discovered. Visual journals help us bring these talents to light and showcase them to the world.

In this module, you will learn how to effectively use visual journals to navigate the sea of career options. You will gain insight into your key abilities and learn how to apply them in your professional life.

Definition of a visual journal – we will clarify what a visual journal is and what benefits it offers.
Identifying strengths – you will learn how to identify and record your unique abilities.
Creative expression techniques – you will explore various techniques for visually presenting your thoughts and abilities.
Navigating career options – you will discover how to connect your abilities with career paths that interest you.
Personal action plan – you will create a plan to help you implement the knowledge gained into practice.

Conclusion: Don't miss the opportunity to discover and develop your abilities! Try this module and embark on your journey toward your career future.

Föreställ dig att du står framför en dörr med fem olika symboler. Vilken dörr öppnar du? Dörrar med abstrakt målning – verkar mystiska och okonventionella
Dörren med boken – antyder kunskap, djup och studier
Dörren med kompass – lockar dig att upptäcka och leda
Dörrar med klockor – symboliserar system, organisation och precision
Dörren med lågan – väcker intensitet, passion och energi

I rummet finns det fyra grupper av människor som för olika samtal. Var sätter du dig? Till filosofer som diskuterar livets mening
Till teamet som planerar en ny startup
Till konstnärer som tyst skissar och observerar omgivningen
Till gruppen som samarbetar för att lösa en logisk uppgift
Till volontärer som organiserar hjälp för andra

Om du kunde ha en av dessa förmågor från födseln, vilken skulle det vara? Att se dolda samband mellan saker
Snabbt memorera och förstå ny information
Känna av stämningen hos människor och omedelbart reagera
Omvandla kaos till system
Inspirera andra och få dem att engagera sig i idén

På en öde ö hittar du en kista. Vad hoppas du att det finns i den? Karta som leder till något okänt
En dagbok från någon som bodde här före dig
Verktyg som gör att du kan skapa något
Exakt plan för vad som ska göras härnäst
Spegel – för att du ska kunna se dig själv

Under dagen, när du känner dig mest "i ditt element", vad gör du? Du skapar eller undersöker något, även om det inte har ett tydligt mål.
Dela en idé eller inspirera andra
Du arbetar i tystnad med en komplex uppgift.
Organiserar du ett team eller en situation
Hjälper du någon att lösa ett personligt problem?

Om du skulle välja en metafor som beskriver din inställning till arbete, vad skulle det vara? Bergsklättring – gradvis men målmedveten
Vävning av gobelänger – varje detalj har en mening
Musikalisk improvisation – styrd av intuition
Tändsticka – snabb gnista som tänder andra
Pilgrim – sökande, utforskande, upptäckande

I vilken situation känner du dig mest obekväm? När du inte har tydliga instruktioner
När ingen lyssnar på dig
När du måste vara i centrum av uppmärksamheten
När ingenting förändras och allt är detsamma
När du inte har möjlighet att påverka beslutet

Det finns fem typer av uppgifter på bordet. Vilken väljer du först? En uppgift som kräver att lösa ett komplicerat mysterium
En uppgift där man måste komma på något nytt och originellt
En uppgift där du hjälper någon annan
Uppgiften som handlar om att koordinera människor och resurser
Uppgiften där allt måste sorteras, rättas till och effektiviseras

Vilket av dessa miljöer skulle du välja för ditt dagliga arbete? Ett tyst ställe med tillgång till många böcker
Kreativt studio fullt av idéer och prototyper
Arbetsplats där människor ständigt kommunicerar med varandra
Dynamisk miljö med ständiga utmaningar
Systematiskt ordnat och förutsägbart miljö

Föreställ dig att du är en del av ett projekt som håller på att falla isär. Hur reagerar du? Tänk på vad ni ska lära er av detta.
Försöker ni motivera teamet och återfå arbetslusten?
Föreslå en ny lösning eller alternativ metod.
Skapa en räddningsplan steg för steg
Ni fokuserar på att få människor att känna sig hörda och respekterade.