Emoční role v práci: Proč je jeden věčně optimista, jiný kritik a někdo vždy zachraňuje tým.

Emoční role v práci: Proč je jeden věčně optimista, jiný kritik a někdo vždy zachraňuje tým.

Jakou roli hrajete v pracovním týmu? Každý z nás má jiný pohled na svět – někdo přináší naději, jiný upozorňuje na rizika, další hledá řešení. Každý máme v sobě emoční nastavení, které ovlivňuje naše chování v týmu.

Tento modul se zaměřuje na pochopení vaší typické emoční role v pracovním prostředí. Zjistíte, jak reagujete pod tlakem, co vysíláte do kolektivu a jak to ovlivňuje dynamiku týmu.

  • Sebepoznání – zjistíte, jakou roli nejčastěji přebíráte (např. optimista, kritik, záchranář).
  • Pochopení týmu – pochopíte, jak vás vnímají ostatní a co od vás očekávají.
  • Emoční rovnováha – naučíte se pracovat se svými reakcemi a lépe zvládat náročné situace.
  • Vztahová inteligence – zlepšíte svou schopnost fungovat v různých typech týmů.
  • Rozvojový návod – dostanete konkrétní doporučení, jak svou roli vědomě rozvíjet nebo měnit.

Zjistěte, jak vaše emoce ovlivňují tým. Vyberte si tento modul a poznejte svou skrytou roli v kolektivu.

Představ si, že tvůj tým právě selhal ve důležitém projektu. Jaký obraz ti jako první napadne?
Vyberte odpověď:
Kdybys byl zvíře během týmové krize, které by to bylo?
Vyberte odpověď:
Který obraz nejvíce vystihuje tvou roli, když je chaos?
Vyberte odpověď:
Tvůj kolega selhal před klientem. Jak to v sobě prožíváš?
Vyberte odpověď:
Když máš jít s týmem do neznámého projektu, co tě vede?
Vyberte odpověď:
Jaký typ hlasu v sobě nejčastěji slyšíš, když se něco komplikuje?
Vyberte odpověď:
Pokud bys měl své místo v týmu popsat jako archetyp postavy z filmu, kým bys byl?
Vyberte odpověď:
Představ si, že tým dostal velkou pochvalu. Jak reaguješ?
Vyberte odpověď:
Pokud bys měl vybrat element, který tě vystihuje v týmu, který by to byl?
Vyberte odpověď:
Která věta tě nejvíce vystihuje během konfliktu v týmu?
Vyberte odpověď:

Vaše osobní údaje budou zpracovány v souladu s našimi zásadami ochrany osobních údajů.