Welche Rolle spielen Sie im Arbeitsteam? Jeder von uns hat eine andere Sicht auf die Welt – manche bringen Hoffnung, andere weisen auf Risiken hin, wieder andere suchen nach Lösungen. Jeder von uns hat eine emotionale Einstellung, die unser Verhalten im Team beeinflusst.
Dieses Modul konzentriert sich darauf, Ihre typische emotionale Rolle in der Arbeitsumgebung zu verstehen. Sie werden herausfinden, wie Sie unter Druck reagieren, was Sie in die Gruppe ausstrahlen und wie dies die Dynamik des Teams beeinflusst.
- Selbsterkenntnis – Sie werden herausfinden, welche Rolle Sie am häufigsten einnehmen (z. B. Optimist, Kritiker, Retter).
- Teamverständnis – Sie werden verstehen, wie Sie von anderen wahrgenommen werden und was sie von Ihnen erwarten.
- Emotionale Balance – Sie lernen, mit Ihren Reaktionen umzugehen und schwierige Situationen besser zu bewältigen.
- Beziehungskompetenz – Sie verbessern Ihre Fähigkeit, in verschiedenen Arten von Teams zu funktionieren.
- Entwicklungsleitfaden – Sie erhalten konkrete Empfehlungen, wie Sie Ihre Rolle bewusst weiterentwickeln oder ändern können.
Erfahren Sie, wie Ihre Emotionen das Team beeinflussen. Wählen Sie dieses Modul und entdecken Sie Ihre verborgene Rolle in der Gruppe.