- Zdůrazním fakta a přínosy, aby pochopili důležitost cíle.
- Zapojím je do tvorby cíle a podpořím týmového ducha.
- Použiji příběhy a inspirativní příklady, abych je nadchnul.
- Dám jasně najevo, že se nevzdám a očekávám to samé od nich.
- Nechám je rozhodnout, zda chtějí na tom pracovat, nebo ne.