Comment motiveriez-vous vos collègues à atteindre un objectif difficile ?

  • Je mettrai en avant les faits et les avantages pour qu'ils comprennent l'importance de l'objectif.
  • Je les impliquerai dans la création de l'objectif et soutiendrai l'esprit d'équipe.
  • J'utiliserai des histoires et des exemples inspirants pour les enthousiasmer.
  • Je ferai clairement savoir que je ne renoncerai pas et j'attends la même chose de leur part.
  • Je les laisserai décider s'ils veulent y travailler ou non.

Comment devenir leader sans poste de manager Commencer →