- Ich lasse sie das unter sich klären und plane nur einzugreifen, falls es zu einer Eskalation kommt.
- Ich werde sie sofort zu einem Gespräch einladen und versuchen, beide Seiten zu verstehen.
- Ich ermutige sie, sich gegenseitig Feedback zu geben und nach Lösungen zu suchen.
- Ich schlage vor, dass sie getrennt arbeiten, bis sich die Situation beruhigt.
- Ich werde Humor einsetzen und die Situation auflockern, damit der Konflikt schnell verpufft.
