- Li lascerò risolvere tra di loro e interverrò solo in caso di escalation.
- Li chiamerò immediatamente per un colloquio e cercherò di capire entrambe le parti.
- Li incoraggerò a darsi feedback reciproco e a cercare una soluzione.
- Propongo che lavorino separatamente finché la situazione non si calmerà.
- Userò l'umorismo e alleggerirò la situazione affinché il conflitto si dissolva rapidamente.
