- Ich versuche, seine Sichtweise zu verstehen und einen Kompromiss zu finden.
- Ich argumentiere logisch und versuche, die andere Seite zu überzeugen.
- Wenn es wichtig ist, versuche ich, eine für beide Seiten akzeptable Lösung zu finden.
- Manchmal gebe ich nach, wenn es sich nicht um eine wesentliche Sache handelt.
- Ich suche einen Weg, um Konflikte in Chancen zur Zusammenarbeit zu verwandeln.