- Ich versuche, meinen Fortschritt regelmäßig zu bewerten und Feedback anzuwenden, um zu wachsen.
- Ich setze mir konkrete Ziele und überwache deren Erreichung basierend auf Feedback.
- Ich versuche, objektiv zu sein und das Feedback nur auf konkrete Bereiche anzuwenden, die verbessert werden müssen.
- In der Regel orientiere ich mich an meinen eigenen Bewertungen und berücksichtige nur gelegentlich Feedback.
- Ich implementiere Feedback nur, wenn es klar und einfach für mich ist.
