- Ich schätze das Feedback und versuche, es zur Verbesserung zu nutzen.
- Ich nehme das persönlich und fühle mich unwohl.
- Zuerst wehre ich mich, aber später denke ich darüber nach.
- Ich höre zu, aber selten halte ich mich danach.
- Ich ignoriere das, weil ich denke, dass die Leute meine Situation nicht verstehen.
