- Ich höre zu, was mir gesagt werden will, und lasse mich führen.
- Ich frage ihn nach seinen Fehlern und Misserfolgen.
- Ich versuche, ihn mit meinen Ideen und Ergebnissen zu interessieren.
- Ich frage nach konkreten Tipps, die ich sofort anwenden kann.
- Ich lasse das Gespräch frei fließen, um Vertrauen aufzubauen.
