Stell dir vor, du kommst nach einer Nacht mit wenig Schlaf zu einem wichtigen Teammeeting. Was machst du zuerst?

  • Ich setze mich vorsichtig in die Ecke und beobachte das Geschehen.
  • Ich fange an zu sprechen, um in Schwung zu kommen und die Müdigkeit zu überdecken.
  • Ich versuche, eine Haltung einzunehmen, damit niemand merkt, dass ich unausgeschlafen bin.
  • Ich schalte den Kopf aus und warte, bis es vorbeigeht.
  • Ich hoffe, dass mich jemand "ziehen" und unterstützen wird.

Schlaflosigkeit = keine Führung: Wie schlechter Schlaf die Teamdynamik und Entscheidungsfindung stört. Starten →