- Ich spüre den Druck, aber ich übernehme die Führung.
- Ich gebe anderen Raum, aber ich beobachte, was passiert.
- Ich erfasse die Stimmung der Gruppe und versuche, sie einzustimmen.
- Ich frage, ob ich lieber ein stiller Beobachter sein kann.
- Ich werde überlegen, ob die Situation überhaupt meine Zeit wert ist.
