- Ich werde mit ihm sprechen, um herauszufinden, was los ist.
- Ich werde den Leiter darauf hinweisen, dass er das klären soll.
- Ich versuche, es auszugleichen und mehr Arbeit selbst zu erledigen.
- Ich motiviere ihn und ermutige ihn, sich zu beteiligen.
- Ich lasse es so, jeder sollte Verantwortung für seine Aufgaben übernehmen.
