Je bent in een team dat een belangrijk project moet afronden, maar een lid levert zijn deel van het werk niet. Wat doe je?

  • Ik zal met hem praten om te achterhalen wat er aan de hand is.
  • Ik zal de leidinggevende waarschuwen om dit op te lossen.
  • Ik probeer het te compenseren en meer werk zelf te doen.
  • Ik motiveer hem en moedig hem aan om deel te nemen.
  • Ik laat het zo, iedereen zou verantwoordelijk moeten zijn voor zijn taken.

16 – 18 jaar: Gevorderde sociale vaardigheden en conflictoplossing Beginnen →