- ¿Quién actúa como líder informal y por qué lo respetan los demás?
- ¿Quién parece estar en la sombra y si se siente cómodo?
- Cómo se comunican las personas entre sí: tono, dinámica, energía.
- ¿Es la atmósfera más competitiva o de apoyo?
- ¿Te sientes aceptado en el grupo sin tener que demostrar nada?
