Votre équipe va recevoir un nouveau leader qui a un style complètement différent de celui de l'ancien. Comment allez-vous gérer cela ?

  • Je lui donnerai une chance et j'observe comment il travaille.
  • Cela m'inquiète, car les changements apportent souvent de l'incertitude.
  • Tout d'abord, j'essaie de comprendre son approche et ensuite je décide comment m'adapter.
  • J'essaierai de m'adapter, mais je garderai mes propres limites.
  • Je vais m'en tenir à mes méthodes éprouvées et je verrai comment la situation évolue.

Équilibre entre stabilité et changement Commencer →