Votre équipe doit proposer quelque chose d'innovant. Qui devrait diriger le brainstorming ?

  • Celui qui a le plus d'énergie – peu importe l'âge.
  • Celui qui sait bien animer une discussion.
  • Le plus jeune – peut-être apportera-t-il un regard frais.
  • Quelqu'un d'expérimenté, qui connaît aussi les obstacles.
  • Nous nous relayerions - chacun a quelque chose à dire.

Diversité d'âge : Pourquoi les différences deviennent une force Commencer →