Su equipo debe proponer algo innovador. ¿Quién debería liderar la lluvia de ideas?

  • El que tiene más energía – sin importar la edad.
  • El que sabe moderar bien una discusión.
  • El más joven - tal vez traiga una perspectiva fresca.
  • Alguien experimentado que también conozca los obstáculos.
  • Nos turnaríamos – cada uno tiene algo que decir.

Diversidad de edad: Por qué las diferencias se convierten en una fuerza. Comenzar →