Diversité d'âge : Pourquoi les différences deviennent une force

Imaginez que vous faites partie d'une équipe où le membre le plus jeune a 19 ans et le plus âgé 68 ans. Quelle est votre première pensée ?
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Si vous deviez confier un projet sensible à un collègue qui est beaucoup plus jeune que vous, que décideriez-vous ?
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Imaginez un conflit de travail entre un collègue de 25 ans et un collègue de 55 ans. Comment préféreriez-vous le résoudre ?
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Avec qui préféreriez-vous discuter d'une décision importante ?
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Comment vous sentiriez-vous si votre supérieur était nettement plus jeune que vous ?
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Quand quelqu'un utilise souvent des mots comme "de mon temps", que pensez-vous ?
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Votre équipe doit proposer quelque chose d'innovant. Qui devrait diriger le brainstorming ?
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Imaginez un collègue plus âgé qui n'est pas à l'aise avec la technologie. Que ferez-vous ?
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Lors de la soirée d'entreprise, des jeunes commencent à parler des tendances que vous ne comprenez pas. Comment réagissez-vous ?
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Si vous deviez créer une équipe idéale, comment la composeriez-vous ?
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