- Egyenletesen elosztom a forrásokat, hogy senki ne érezze igazságtalanságot.
- Figyelembe veszem mindenki egyéni szükségleteit és helyzetét.
- Előnyben részesítem a teljesítményt, mert az eredmények kulcsfontosságúak.
- Megvárom, hogyan alakul a helyzet, és csak problémák esetén lépek közbe.
- Konzultálom a csapattal, hogy megtaláljuk a legjobb megoldást.
