Csapatérzelmek: Hogyan befolyásolják a (nem)kifejezett érzések az együttműködést és a teljesítményt

Képzelje el, hogy egy kolléga hibázott, és ez problémákat okozott a csapatnak. Hogyan reagálna először?
Válasszon egy választ:
A csapata sikerét ünnepli. Mit észlel először?
Válasszon egy választ:
A stressz alatt a kollégái elveszítik a kölcsönös bizalmat. Hogyan érzi magát ebben?
Válasszon egy választ:
A kolléga elsírja magát a visszajelzés után. Mi jut eszedbe először?
Válasszon egy választ:
Amikor valaki a csapatban nem beszél az érzéseiről, te…
Válasszon egy választ:
A csapatvezető hajlamos elrejteni a frusztrációit. Hogyan befolyásolja ez önt?
Válasszon egy választ:
Ha valaki a csapatban nyíltan kifejezi a haragját, mit gondol?
Válasszon egy választ:
A csapatban észrevétlen elégedetlenség terjed. Ön...
Válasszon egy választ:
Valaki a csapatban személyes problémával keres meg. Hogyan reagál?
Válasszon egy választ:
Hogyan magyarázzák, ha valaki a munkahelyén mindig „rendben van”?
Válasszon egy választ:

A személyes adatait a személyes adatok védelméről szóló irányelveinkkel összhangban dolgozzák fel.