Személyiségtesztek

  1. Képzelje el, hogy úgy döntött, új telefont vásárol. Melyik tényező lesz döntő az Ön számára a választásnál?
  2. Hogyan reagálna, ha rájönne, hogy a megvásárolt termék nem éppen a legjobb választás?
  3. Mi a első reakciója, amikor két nagyon hasonló termék közül kell választania?
  4. Hogyan értékeli a termék címkéjén feltüntetett információkat?
  5. Hogyan szokott reagálni, amikor a termékről negatív dolgot tud meg a megvásárlása után?
  1. Képzeld el, hogy egy nehéz nap után végre van időd csak magadra. Mit teszel először?
  2. Ha le kellene írnod az ideális reggeli állapotodat, ami azt jelzi, hogy nagyon jól aludtál, mi lenne az?
  3. A tested a testeled felébredni éjfélkor. Mi jut eszedbe először?
  4. Hogyan javítanád a legszívesebben az alvási szokásaidat, ha minden lehetőség a rendelkezésedre állna?
  5. Képzeld el, hogy egy olyan ember vagy, aki tökéletesen alszik. Hogyan változtat ez meg téged a nap folyamán?
  1. Képzeld el, hogy egy minimális alvás után egy fontos csapatmegbeszélésre érkezel. Mit teszel először?
  2. Hogyan képzeled el az ideális reggelt egy rendes alvás nélküli éjszaka után?
  3. A kollégád hibákat vét, mert kimerült. Hogyan reagálsz?
  4. Ha a csapatodnak gyors döntést kellene hoznia az álmos állapotodban, mit tennél?
  5. Az alvás az életedben...
  1. Képzeld el, hogy reggel felébredsz, és teljesen frissnek érzed magad. Milyen kép jut először eszedbe?
  2. A tested fáradt, de az elméd még mindig teljes sebességgel működik. Hogyan reagálsz erre?
  3. Valaki „pihenésre szánt időt” ajándékoz neked. Hogyan képzeled el?
  4. Az alvás mint teljesítményeszköz – mit evokál benned?
  5. Az álom világában lehetőséged van megváltoztatni valamit. Mi fog megváltozni?
  1. Képzelje el, hogy a csapatában konfliktus merül fel azzal kapcsolatban, hogyan kezeljenek egy bizonyos döntést. Hogyan birkózik meg ezzel?
  2. A csapat egy bonyolult feladaton dolgozik, amely adatainak elemzését igényli. Milyen lépéseket tesz annak érdekében, hogy biztosítsa a helyes döntést?
  3. Hogyan reagál, amikor valaki a csapatban megoszt egy ötletet, ami önnek értelmetlennek tűnik?
  4. Ha a csapatmegbeszélés során találkozik valamivel, ami nem tetszik önnek vagy amivel nem ért egyet, hogyan fog viselkedni?
  5. A csapat időszorításba került, és döntést kell hozni. Hogyan fog eljárni a megoldás kiválasztásakor?
  1. Ha valaki egy tekintélyre (pl. szakértőre) hivatkozik, hogy alátámassza állítását, mire emlékeztet ez?
  2. Mit gondol a "mindenki ezt csinálja, tehát helyes" érvről?
  3. Ha valaki azt állítja, hogy "mivel valami soha nem történt meg, ezért lehetetlen", mi az első benyomásod?
  4. Ha valaki azzal érvel, hogy "nem logikus, mert nem szokványos", milyen érzéseket kelt benned ez?
  5. Ha valaki úgy dönt, hogy valami igaz, mert az már rég a múltban volt, milyen jelentősége van ez számotokra?
  1. Képzeld el, hogy kaptál egy feladatot, hogy hozz létre egy új terméket, ami még nem létezik. Mi az első lépésed?
  2. Egy csapatban vagy, amelyik problémát old meg, de a vita megakadt. Hogyan oldanád fel a helyzetet?
  3. Hogyan választasz a több megoldási lehetőség közül?
  4. Olyan helyzetbe kerültél, ahol meg kell védened egy népszerűtlen véleményt. Hogyan jársz el?
  5. Hogyan közelíted meg egy látszólag megoldhatatlan probléma megoldását?
  1. Képzeld el, hogy a csapatod éppen megbukott egy fontos projektben. Milyen kép jut először eszedbe?
  2. Ha állat lennél egy csapatválság alatt, mi lenne az?
  3. Melyik kép jellemzi legjobban a szerepedet, amikor káosz van?
  4. A kollégád megbukott az ügyfél előtt. Hogyan éled meg ezt belül?
  5. Amikor a csapattal egy ismeretlen projektre kell menned, mi vezet téged?
  1. Képzeld el, hogy valaki kritizálja a munkádat a megbeszélésen mindenki előtt. Mit tennél először?
  2. Reggel munka felé menet az jár a fejedben: „Ma megint idegölő lesz...“ Hogyan birkózol meg ezzel?
  3. A kollégád folyamatosan megszegi a megállapodásokat. Hogyan látod ezt?
  4. Ha a hangulatodnak színe lenne, milyen lenne a konfliktus alatt?
  5. Hogyan néz ki a belső „stop” gombod, amikor úgy érzed, hogy felrobbanhatsz?
  1. Képzelje el, hogy egy kolléga hibázott, és ez problémákat okozott a csapatnak. Hogyan reagálna először?
  2. A csapata sikerét ünnepli. Mit észlel először?
  3. A stressz alatt a kollégái elveszítik a kölcsönös bizalmat. Hogyan érzi magát ebben?
  4. A kolléga elsírja magát a visszajelzés után. Mi jut eszedbe először?
  5. Amikor valaki a csapatban nem beszél az érzéseiről, te…
  1. Milyen módon közelít a leggyakrabban a döntéshozatalhoz a mindennapi helyzetekben?
  2. Hogyan reagál, amikor nem biztos abban, hogy a döntése helyes volt?
  3. Amikor a döntésed nem éri meg, mi bánt a legjobban benne?
  4. Milyen érzései vannak, amikor valaki más figyelmezteti a döntési hibájára?
  5. Milyen módon szokta értékelni a döntéseit azok meghozatala után?
  1. Képzeld el, hogy fontos döntést kell hoznod, de nagyon kevés időd van. Mit teszel először?
  2. Képzeld el, hogy két ellentétes tanácsot kapsz két egyenlően megbízható embertől. Hogyan döntenél?
  3. Ha meg kellene határoznod a saját döntéshozatali módszeredet, mi fejezné ki legjobban a hozzáállásodat?
  4. Kapsz egy ajánlatot egy új munka lehetőségre, de holnapig döntened kell. Hogyan döntesz?
  5. Lehetőséged van a megtakarításaidat valami kockázatosba fektetni, ami nagy nyereséget hozhat. Hogyan döntesz?
  1. Képzeld el, hogy egy ismeretlen városban vagy, és találsz egy újságot egy nagy összeesküvésről szóló cikkel. Hogyan reagálsz?
  2. A közösségi médiában elterjedt egy sokkoló eseményről szóló hír. Hogyan viszonyulsz az igazságához?
  3. Képzeld el, hogy valaki a környezetedben ellenőrizetlen információkat terjeszt. Mit fogsz tenni?
  4. Milyen típusú üzenetek vonzzák leggyakrabban a figyelmedet?
  5. Ha látsz egy fényképet vagy videót, ami a hírt kíséri, hogyan reagálsz?
  1. Ha olyan problémával találkozik, amely első pillantásra nem világos, hogyan reagál rá?
  2. Ha fontos döntés előtt áll, mi a legfontosabb az ön számára?
  3. Amikor negatív reakciókkal szembesülsz az ötletedre, mi az első lépésed?
  4. Ha észreveszi, hogy a munkamódszere már nem működik, mit tesz?
  5. Hogyan kezelik a konfliktusokat a munkahelyi környezetben?
  1. Képzelje el, hogy a partner valamit másképp csinált, mint ahogy megbeszélték. Hogyan reagál elsőként?
  2. Amikor a partner egy megoldási javaslatot tesz, amellyel nem értesz egyet, mi jut először eszedbe?
  3. Amikor a gyermek valamit rosszul csinál, és önöknek a partnerével ellentétes véleményük van a reakcióról, mit tesznek?
  4. Melyik kép fejezi ki a legjobban az ideális szülői csapatát?
  5. Mi az, ami a legjobban felidegesít, amikor a partnered másképp viselkedik a nevelésben, mint te?
  1. Képzeld el, hogy a gyerek tovább akar ébren maradni, mint szokott. Hogyan reagálsz?
  2. Amikor látsz egy gyereket, aki a boltban ordít a szüleivel, mi jut eszedbe először?
  3. Mit vált ki belőled a mondat: „A határok nélküli szerelem káoszhoz vezet“?
  4. Amikor a gyerekkorodra gondolsz, hogyan élted meg a szabályokat otthon?
  5. A gyerek visszautasítja az ebédet. Hogyan reagálsz?