- Adatto i miei approcci e tecniche in base al feedback.
- Cerco nuovi e innovativi modi per utilizzare il feedback per migliorare il mio lavoro.
- Dopo aver ricevuto il feedback, cerco di creare nuove idee e approcci.
- Mi concentro piuttosto su approcci tradizionali e percepisco il feedback solo come una leggera correzione.
- Non sempre implemento il feedback se non corrisponde al mio piano originale.
