- Dostosowuję swoje podejścia i techniki na podstawie informacji zwrotnej.
- Szukam nowych i innowacyjnych sposobów na wykorzystanie informacji zwrotnej do poprawy swojej pracy.
- Po otrzymaniu informacji zwrotnej staram się tworzyć nowe pomysły i podejścia.
- Skupiam się raczej na tradycyjnych podejściach i postrzegam feedback tylko jako delikatną korektę.
- Nie zawsze wdrażam feedback, jeśli nie zgadza się z moim pierwotnym planem.
