Ken je waarde voordat je over je salaris onderhandelt

Ken je waarde voordat je over je salaris onderhandelt

Ontdek wat voor u belangrijk is op het werk, hoe u uw eigen waarde onder woorden brengt en hoe u zich voorbereidt op een gesprek over salaris en arbeidsvoorwaarden.

Elke goede onderhandeling begint met vragen die u uzelf stelt. Onder welke arbeidsvoorwaarden kunt u het beste presteren? Welke ervaring, vaardigheden en resultaten brengt u mee naar het team? Zodra u een duidelijk beeld hebt van uw prioriteiten en grenzen, kunt u gemakkelijker onderscheid maken tussen echte behoeften en verwachtingen die zijn ontstaan doordat u uzelf met anderen vergelijkt. Met een goede voorbereiding kunt u het gesprek concreet aangaan en kiezen voor een voorstel dat bij uw situatie past.

GeĂŻnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Ontgrendel je potentieel: Hoe je een beter salaris en arbeidsvoorwaarden kunt onderhandelen via persoonlijke coaching Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.

Hoe uit dit onderwerp zich bij u? Kies de antwoorden die u het beste beschrijven:

Stel je voor dat je op een belangrijke vergadering over een salarisverhoging bent. Hoe begin je het gesprek?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Welke gevoelens roept het idee op dat je over je salaris moet onderhandelen?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Je chef reageert koel op je verzoek en zegt dat er geen budget is voor een salarisverhoging. Hoe antwoord je?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Stel je voor dat je Ă©Ă©n woord moet kiezen dat het beste jouw houding ten opzichte van onderhandelen beschrijft. Welk woord is dat?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Wanneer je je voorbereidt op een onderhandeling, hoe bereid je je dan voor?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Hoe zou je reageren als je een lagere verhoging aangeboden kreeg dan je had verwacht?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Als je je benadering van geld met Ă©Ă©n afbeelding zou moeten karakteriseren, wat zou dat zijn?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Welke communicatiemethode past het beste bij jou tijdens het onderhandelen?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Welke van de volgende situaties zou je het meest motiveren om betere voorwaarden te onderhandelen?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Stel je voor dat je net met succes een salarisverhoging hebt onderhandeld. Hoe voel je je?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Hoe je een beter salaris en arbeidsvoorwaarden kunt onderhandelen

Ontvang een evaluatie van uw antwoorden

Vul uw e-mailadres in om een account aan te maken en de test eraan te koppelen. Nadat u alle 10 antwoorden hebt verzonden, tonen we uw evaluatie op de pagina en sturen we u een link per e-mail.