Als doelen op het werk eerder druk dan voldoening opleveren, kan het helpen om stil te staan bij wat je nodig hebt en hoe je een richting kiest die aansluit bij je waarden.
Misschien werk je je taken af en maak je carrière, maar voel je je toch moe of ontevreden. Dat kan erop wijzen dat je doelen onvoldoende rekening houden met wat je belangrijk vindt en met wat je nodig hebt om je goed te voelen. Hier vind je handvatten om je gevoelens onder woorden te brengen, je prioriteiten tegen het licht te houden en obstakels te herkennen die je ervan weerhouden in actie te komen. Veranderen betekent niet dat je je ambities moet laten varen; het kan beginnen met een andere koers.
Geïnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Emoties op het werk: Hoe je doelen kunt stellen die je niet alleen vooruit helpen, maar je ook vervullen met vreugde en passie
Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.