Een vakantie zonder e-mails is makkelijker te plannen wanneer collega’s en leidinggevenden vooraf afspraken maken over grenzen en iedereen weet wie wie vervangt.
Niet bereikbaar zijn is niet alleen een persoonlijke keuze; het heeft ook gevolgen voor de mensen met wie je taken en verantwoordelijkheden deelt. Laat je op tijd weten wanneer je vrij bent, draag de benodigde informatie over en spreek af wie je vervangt. Zo hoeven collega’s in een dringende situatie niet te gissen wat ze moeten doen. Open communicatie helpt bovendien om een werkomgeving te creëren waarin rust nemen vanzelfsprekend is en geen reden om je schuldig te voelen.
Geïnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Vakantie zonder e-mails: Doelgerichte stap naar persoonlijke groei en professionele transformatie
Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.