Stel je voor dat je collega een prijs heeft gekregen voor teamwerk, maar je denkt dat je evenveel of meer hebt bijgedragen. Hoe reageer je?

  • Ik feliciteer hem en besef dat de erkenning van het team belangrijker is dan individuele krediet.
  • Ik voel me onterecht over het hoofd gezien, maar ik besluit nog beter te gaan werken.
  • Ik zal meer mijn successen presenteren, zodat ze zichtbaar zijn.
  • In privé zal ik mijn teleurstelling uiten, maar in het openbaar zal ik een professionele houding behouden.
  • Ik begin te twijfelen aan de rechtvaardigheid van het beloningssysteem.

Leer hoe je een mens en een goede collega kunt zijn in de werkomgeving. Beginnen →