Welke aanpak heeft uw voorkeur bij het oplossen van conflicten op het werk?

  • Rustig en rationeel een oplossing zoeken die voor alle partijen geschikt is.
  • Druk je je houding direct en luid uit, ook al betekent dat confrontatie.
  • Ik laat de zaken afkoelen en hoop dat het probleem zichzelf oplost.
  • Ik zoek een tussenpersoon die kan helpen de situatie te verlichten.
  • Ik zal me terugtrekken om de situatie niet te verergeren, ook al ben ik daar niet tevreden mee.

Leer hoe je een mens en een goede collega kunt zijn in de werkomgeving. Beginnen →